Réceptionniste de Camping

CAMPING DE L'EPINETTE; Châtillon; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Un camping de la région recherche un réceptionniste pour un contrat saisonnier de 2 mois. Le candidat devra accueillir les clients avec le sourire, gérer les réservations et proposer des services. Un bon niveau d'anglais est indispensable et une première expérience en réception est souhaitée, mais les débutants sont acceptés. Le poste demande également de la disponibilité pour travailler les week-ends. Un salaire brut mensuel entre 1 890 et 1 891 Euros est proposé.

Prestations

Possibilité de logement en colocation

Complémentaire santé

Qualifications

• Anglais indispensable, Allemand et Néerlandais un plus.
• Première expérience en réception souhaitée, débutant accepté.
• A l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir les clients et gérer les arrivées/départs.
• Traiter les appels et les emails de la réception.
• Proposer les services annexes et vendre des produits.

Connaissances

Langues étrangères

Sens du service client

Outils informatiques

Bonne présentation

Description du poste

Offre n° 202MCSJ Réceptionniste de Camping CDD 2 mois (H/F)

Envie de passer un été inoubliable au cœur de la nature jurassienne, les pieds dans l’eau de la rivière de l’Ain ? Rejoignez notre équipe en tant que réceptionniste de camping au Domaine de l’Épinette ! Votre mission : accueillir nos visiteurs avec le sourire, les guider dans leurs aventures estivales et leur faire vivre une expérience camping mémorable. Si vous êtes dynamique, passionné par le service client et que vous avez le sens de l’accueil, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chaleureuse et conviviale. Laissez‑vous séduire par le charme du Jura et devenez l’ambassadeur de notre camping pour cet été !

Descriptif du poste

• Traiter les appels téléphoniques et les mails de la réception
• Établir et suivre le planning des réservations
• Accueillir les clients à la réception
• Enregistrer les arrivées et les départs des clients
• Proposer les services annexes aux clients (ventes additionnelles)
• Assurer l’encaissement des règlements clients
• Veiller au bon déroulement du séjour des clients
• Vente épicerie / boissons et mise en rayon

Profil souhaité

• Une première expérience significative sur un poste similaire serait parfait sinon débutant(e) accepté(e) (formation en interne)
• Anglais impératif, Allemand et/ou Néerlandais serait un plus.
• Etre à l’aise sur les outils informatiques et bureautiques
• Bonne présentation générale et très bon contact client
• Sens du service client, discrétion et patient
• Disponible, polyvalent(e) et volontaire
• Organisation, rigueur et implication

Informations complémentaires

• Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
• Dates du contrat : 22/06/2026 au 30/08/2026
• Temps de travail : 35 h/semaine
• Possibilité de logement en colocation (sous conditions)

Modalités de travail

• Type de contrat : CDD – 2 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité
• Salaire brut : Mensuel de 1890,0 Euros à 1891,0 Euros sur 12,0 mois
• Complémentaire santé

Compétences

• Parler une ou plusieurs langues étrangères – indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations
• Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• Identifier, traiter une demande client
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• Rendre compte de son action, de risques ou d’anomalies au responsable
• Anglais – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Qualification

• Employé non qualifié

Secteur d’activité

• Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

1 ou 2 salariés