Real Estate Team Lead & Recruiter

Commission0%.com; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une start-up dans le secteur immobilier recherche un TEAM MANAGER pour recruter et fédérer des anciens agents immobiliers. Vous devez avoir une expérience de leader ou de chef d'équipe, ainsi qu'une aisance naturelle. Vous serez impliqué dans la conversion d'agents en Reporters Immobiliers, avec une rémunération variable selon l'engagement. La période d'intégration comprend la formation sur le concept et les outils. Les candidats doivent également faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Prestations

Primes

Commissions

Véhicule

Qualifications

• Expérience de leader, coach ou chef d'équipe recommandée.
• Aisance naturelle et authentique appréciée.
• Expérience dans l'immobilier en qualité d'agent (e) est un plus.

Responsabilités

• Recruter et fédérer des anciens agents ou mandataires immobiliers.
• Convertir ces agents en Reporters Immobiliers.
• Développer une équipe et aider à leur intégration.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Formation

Bac ou équivalent Immobilier

Bac+2 ou équivalents Immobilier

Description du poste

Une start-up dans le secteur immobilier recherche un TEAM MANAGER pour recruter et fédérer des anciens agents immobiliers. Vous devez avoir une expérience de leader ou de chef d'équipe, ainsi qu'une aisance naturelle. Vous serez impliqué dans la conversion d'agents en Reporters Immobiliers, avec une rémunération variable selon l'engagement. La période d'intégration comprend la formation sur le concept et les outils. Les candidats doivent également faire preuve d'autonomie et de rigueur.