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Real Estate Debt Fund Intern - Septembre 2025 | Paris (H/F)

Ardian

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ardian recherche un(e) stagiaire Analyste Junior pour son équipe de Real Estate Debt à Paris. Vous contribuerez au développement de cette nouvelle activité européenne, en participant à l'analyse de dossiers et à la gestion opérationnelle. Ce programme de stage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique, tout en développant vos compétences en finance et modélisation. Si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), rejoignez une équipe de professionnels expérimentés pour un stage stimulant.

Prestations

Gratification selon profil
Remboursement du titre de transport (65%)
Tickets restaurant

Qualifications

  • Cursus scolaire en finance ou école de commerce.
  • Anglais courant indispensable.
  • Bonne connaissance des modèles financiers requise.

Responsabilités

  • Participer à la constitution du portefeuille de créances.
  • Suivi des Business Plans et covenants.
  • Préparation et participation aux comités d’investissement.

Connaissances

Rigueur
Motivation
Dynamisme
Curiosité
Communication
Modélisation
Analyse économique

Formation

Cursus de l’enseignement supérieur, école de commerce, troisième cycle en finance

Outils

Excel
PowerPoint
Word
Description du poste

Real Estate Debt Fund Intern - Septembre 2025 | Paris (H/F) page is loaded

Real Estate Debt Fund Intern - Septembre 2025 | Paris (H/F)
Apply locations Paris time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR1000992

Le rôle

Au sein de Ardian et de l’équipe de Real Estate Debt, nouveau département d’investissement en dette immobilière de la société de gestion, nous recherchons un(e) stagiaire Analyste Junior dans le cadre de la création de ce département.

Votre mission sera de participer au développement au niveau Européen de cette activité et de contribuer à l’investissement et à la gestion des opérations.

Les principales missions seront :

  • Front : participation à la constitution du portefeuille de créances via l’analyse des nouveaux dossiers, BP, note d’analyses ;

  • Participation au développement des véhicules d’investissement ;

  • Suivi et gestion:

  • Mise à jour des modèles et outils de suivi ;

  • Suivi des Business Plans et covenants en lien avec les Gérants ;

  • Préparation et participation aux comités d’investissement ;

  • Élaboration des reportings.

Compétences requises :

  • Rigueur

  • Motivation,

  • Dynamisme et curiosité,

  • Esprit d’équipe et grandes qualités de communication

  • Goût prononcé pour la modélisation et la finance,

  • Appétence pour l’économie et études de marché,

  • Sens aigu de la confidentialité.

Profil:

  • Cursus de l’enseignement supérieur, école de commerce, troisième cycle en finance.

  • Anglais courant indispensable

  • Bonne connaissance des modèles financiers

  • Maitrise de Word et PowerPoint

  • Connaissance approfondie d’Excel exigée, voire de VBA,

  • Une 2ème langue est un plus.

  • Vous avez une capacité à travailler dans un contexte de travail dynamique et exigeant et êtes à l'aise dans un milieu polyvalent.

  • Vous êtes motivé, assidu et force de proposition.

A propos de l’équipe:

L’équipe Ardian Real Estate Debt est composée de 3 professionnels expérimentés et réalise des investissements par prise de participation dans des financements immobiliers structurés en Europe aux côtés de grands sponsors.

Autres informations

  • Gratification selon profil

  • Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant

  • Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.

To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center . There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials.

About Us

Ardian is a world-leading private investment firm, managing or advising $177bn of assets on behalf of more than 1,850 clients globally. Our broad expertise, spanning Private Equity, Real Assets and Credit, enables us to offer a wide range of investment opportunities and respond flexibly to our clients’ differing needs. Through Ardian Customized Solutions we create bespoke portfolios that allow institutional clients to specify the precise mix of assets they require and to gain access to funds managed by leading third-party sponsors. Private Wealth Solutions offers dedicated services and access solutions for private banks, family offices and private institutional investors worldwide. Ardian’s main shareholding group is its employees and we place great emphasis on developing its people and fostering a collaborative culture based on collective intelligence. Our 1,050+ employees, spread across 19 offices in Europe, the Americas, Asia and Middle East are strongly committed to the principles of Responsible Investment and are determined to make finance a force for good in society. Our goal is to deliver excellent investment performance combined with high ethical standards and social responsibility.

At Ardian we invest all of ourselves in building companies that last.

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Equal Employment Opportunity Policy

At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success.

Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.

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