[RAZORFISH] Chef de Projet Junior - H/F - Stage

Publicis France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de marketing digital recherche un(e) Chef.fe de projet Junior pour accompagner ses clients dans leurs projets digitaux. Ce poste est une excellente opportunité pour les récents diplômés passionnés par le digital, offrant un environnement dynamique et des missions variées. Le candidat idéal doit avoir un bon niveau d'anglais et une formation Bac+5. Le stage est à pourvoir en janvier 2026 pour 6 mois.

Prestations

Télétravail partiel possible

Restaurant d’entreprise avec participation employeur

Remboursement à 100% du titre de transport

6 jours d'absence autorisés

Qualifications

• Tu es en fin d’études dans un domaine pertinent.
• Tu as un bon niveau d’anglais.
• Tu es à l'affût des dernières tendances digitales.

Responsabilités

• Accompagnement opérationnel et commercial du client.
• Prise de brief et réflexion stratégique.
• Conduite et suivi de projets digitaux innovants.

Connaissances

Passion pour le digital

Dynamisme

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+5 dans une Ecole de Commerce, IEP, université ou formation digitale

Description du poste

NOTRE STRATÉGIE

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Dior, Danone, Nissan, Accor, Castorama, Cartier, FDJ, Bioderma, Matmut, Mc Donald’s, Ferrero, Axa, CCF…

https://razorfish.fr/

TA MISSION

Rattaché.e.s à nos Directeurs de Projets et/ou Directeurs de Clientèle et dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients, les Chef.fe.s de projet Junior travaillent de façon agile, dans un environnement de production dynamique et multi-experts (CR/UX/DA/CREA/TECH…).

Ce stage est à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

TON IMPACT

• Accompagnement opérationnel, commercial et brand marketing du client
• Prise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, et, le cas échéant, élaborations de spécifications projet
• Conduite et suivi de projets digitaux innovants (méthodes classiques et agiles, scrum, kanban) : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressources
• Contrôle de la qualité des livrables
• Interface quotidienne avec le client et la production
• Préparation des reportings opérationnels et financiers pour la Direction des Opérations et la Direction Financière, maîtrise du budget et de la rentabilité des projets

TES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCE

• Tu es en fin d’études (bac+5) dans une Ecole de Commerce, IEP, université ou formation digitale
• Tu es passionné.e par le digital et tu es à l'affût des dernières tendances en termes d’usages et de technologies
• Tu as un bon niveau d’anglais

COMMENT TE DÉMARQUER ?

• Tu es dynamique, autonome, curieux.se, motivé.e, organisé.e, rigoureux.se et possède un réel sens du contact
• Idéalement, tu as déjà une première expérience en agence de communication, chez l’annonceur ou chez un acteur du digital.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Label Happy Trainees (pour la 5ème année consécutive)
• Label RSE Agences Actives (note maximale )
• Télétravail partiel possible
• Notre Campus dans le 17ème : de beaux locaux flambants neufs
• Remboursement à 100% du titre de transport
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur
• 6 jours d'absence autorisés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la Chargée de Recrutement
2. Entretien avec le/la Directeur.trice de Projets et/ou le/la Directeur.trice de Clientèle

Bon à savoir :

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.