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Quality Production Manager

Avis Budget Group

Bordeaux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un(e) Quality Production Manager pour la région Bordeaux/Toulouse/Montpellier. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en management, avec une forte capacité d'analyse et une bonne communication. Ce poste implique une gestion proactive de la flotte et la coordination avec divers services. Le salaire brut annuel débute à 45 000 euros, accompagné de nombreux avantages tels qu'un véhicule de fonction et une prime annuelle.

Prestations

Véhicule de fonction
Prime annuelle jusqu'à 10%
Remises sur locations de voitures
Tickets Restaurant
Mutuelle
Avantages du CSE

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en tant que manager, idéalement en tant que manager de managers.
  • Bon niveau d'anglais (minimum B1).
  • Permis B manuel valide en France.

Responsabilités

  • Analyser le marché local et définir la stratégie de prix.
  • Optimiser la répartition des véhicules en collaboration avec les services concernés.
  • Animer la performance des Stations Managers du périmètre.

Connaissances

Management
Analyse de données
Communication
Orientation business
Proactivité
Description du poste

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules !

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous sommes à la recherche, d’un(e) Quality Production Manager F/H pour la région Bordeaux / Toulouse / Montpellier

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ!

Rattaché(e) à Stéphanie, la City Manager vous serez responsable de la maximisation de l’utilisation de la flotte de véhicules associée à votre périmètre,

Vos principales missions seront:
  • Analyser les données et les opportunités du marché local puis définir et déployer avec le City Manager, l’équipe Revenu Management et la direction, la meilleure stratégie prix et restrictions tactiques afin de maximiser le revenu et l’utilisation de la flotte de véhicules de la City.
  • Optimiser avec le service Flotte Régional et le service Maintenance, la répartition, le bon positionnement, la rotation et les délais d’immobilisation des véhicules sur le périmètre.
  • Garantir un traitement conforme des rapports SMWR (en procédant à des audits), et veiller au bon respect des procédures en vigueur, notamment la gestion des véhicules en fin de cycle (véhicules ventes) et de la flotte concessionnaire, étrangère et France Cars.
  • Être le bras droit du City Manager pour animer la performance des Stations Managers du périmètre, sur les dimensions telles que les résultats DTS, l’optimisation du P&L, la performance et les coûts liés aux sous-traitants, …
  • Participer à des lancements de projets : refonte des agences et la logistique, mise en place de la stratégie de numérisation (keyless,...), projet de sous‑traitance,...
Ce poste est fait pour vous sivous :
  • Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager (idéalement en tant que manager de managers),
  • Êtes fédérateur (trice), bon communicant(e) et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
  • Etes pro actif(ve), aimez l’action sur le terrain et que vous êtes orienté(e) business/résultat
  • Avez un niveau d’anglais courant (minimum B1)
  • Etes en possession d’un permis B manuel valide en France (le poste implique de nombreux déplacements)
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Nous rejoindre c’est bénéficier:
  • D’un contrat statut cadre
  • D’un salaire brut annuel à partir de 45 000 euros (selon profil et expérience)
  • D’un véhicule de fonction
  • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
  • De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • De Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
  • D’une mutuelle
  • Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé.

Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruté ou promu pour sa personnalité et ses compétences.

En 2024, nous avons obtenu le label Silver Ecovadis qui souligne notre engagement en matière de RSE depuis plusieurs années notamment en matière d’achats responsables et de décarbonisation de notre activé.

Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ».

Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !

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