Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

GRAINES DE BAMBINS; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Toulouse recherche un(e) Directeur(ice) de crèche pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion organisationnelle, administrative et humaine de la crèche tout en veillant à un accueil chaleureux et individualisé des enfants. Le candidat idéal aura un diplôme d'état d'EJE ou équivalent, une expérience de 12 mois et un engagement professionnel fort. Plusieurs avantages liés au contrat sont offerts, y compris des congés payés et des titres restaurant.

Prestations

5 semaines de congés payés par an

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle familiale d'entreprise

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou Puériculteur/Puéricultrice ou Infirmier(e) avec une certification de niveau 6.
• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Professionnel investi, dynamique, avec un sens des responsabilités.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement de la structure.
• Assurer la gestion administrative, financière et comptable.
• Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture

Description du poste

Offre n° 201PWBP Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

La Mutualité Française Haute‑Garonne recherche un(e) Directeur(ice) de crèche pour l'une de ses structures située à Toulouse. Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 31 décembre 2026. Profil recherché : titulaire du diplôme d'état d'EJE ou Puériculteur/Puéricultrice ou Infirmier(e) avec une certification de niveau 6. Professionnel investi et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Le Directeur/la Directrice veille au bon fonctionnement de la structure et partage son temps de travail entre la gestion organisationnelle, administrative et humaine. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, analyses de la pratique…) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l'équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement. Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants), financière (gestion du budget) et comptable (achats, facturation familles) de l'EAJE. Vous accompagnez et soutenez les familles dans leur parentalité, dans une démarche de co‑construction, tout en mettant en œuvre le projet social de l'établissement. Vous travaillez en collaboration avec les directrices des crèches du territoire et la coordinatrice (réunions mensuelles et rendez‑vous de suivi régulier). Amplitude horaire d'ouverture : 7h30/18h30 – 5 semaines de fermetures/an + 3 journées pédagogiques. Avantages : Convention ANEM, Statut cadre forfait jour, 5 semaines de congés payés/an, RTT, Tickets restaurant 9 € pris en charge à 60 % par l'employeur, Mutuelle familiale d'entreprise.

Type de contrat CDD – 12 mois
Contrat travail Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 833,00 euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture – Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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