Puériculteur / Puéricultrice PMI

Département de la Corrèze; Tulle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Corrèze recherche un(e) puériculteur/puéricultrice pour contribuer à la santé et au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous interviendrez dans le cadre des consultations, assurerez un soutien aux familles vulnérables, et participerez à des actions collectives. Vos compétences relationnelles et votre connaissance des réglementations feront de vous un acteur clé dans la mise en œuvre des politiques de prévention et de promotion de la santé infantile.

Qualifications

• Analyse de situations et proposition de solutions.
• Maîtrise de la conduite d’entretien et capacité à animer des réunions.
• Compétences rédactionnelles pour notes et rapports.

Responsabilités

• Intervention pré natale et post natale auprès des familles.
• Réalisations des dépistages et enquêtes d’agrément.
• Animation d’actions collectives et participation à des réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Capacité d’écoute

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sens des responsabilités

Formation

Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d’activité

Outils

Outil informatique

Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de prévention, de promotion de la santé et de protection
des enfants. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable PMI –Santé et du Médecin chef départemental PMI –Santé, le puériculteur / la puéricultrice a pour objectifs :

- Intervention pré natale précoce auprès des futurs parents
- Intervention post natale précoce auprès des parents et des nourrissons à la sortie de la maternité dans le cadre de consultations ou de visites à domicile
- Accompagnement et soutien auprès des familles vulnérables et de leurs enfants, notamment à domicile en lien avec les professionnels du secteur médico-social ( service social , Aide Sociale à l'Enfance )
- Information et conseil aux familles sur toute thématique liée au développement de l’enfant et à son environnement (alimentation, vaccination, sommeil, modes d'accueil...)
- Participation aux consultations médicales PMI
- Réalisation des dépistages dans le cadre du bilan de santé des enfants en école maternelle
- Réalisation des enquêtes d’agrément et suivi des assistantes maternelles et des assistants familiaux
- Animation des journées d’information sur le métier d’assistant maternel
- Repérage et évaluation des situations en protection de l'enfance
- Travail en lien avec les maternités et le réseau de péri natalités ( collecte des certificats du 8e jour dans les maternités, staffs pluridisciplinaires….)
- Animation d’actions collectives sur des thématiques prédéfinies ( ateliers bien être bébé, vaccinations,…)
- Participation aux différents groupes de travail,
- Tenue et transmission d'indicateurs d'activité
- Participation à des réunions pluridisciplinaires
- Intervention en renfort d'un secteur si besoin
- Collaboration interinstitutionnelle
- Accompagnement des stagiaires
- Archivage des dossiers PMI dans le respect du tableau de gestion

Savoir
- Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d’activité
- Connaissance des différents modes d’accueil et de leur réglementation
Savoir faire
- Analyser une situation et proposer des solutions
- Maîtriser la conduite d’entretien
- Animer des réunions ou séances collectives d’information
- Posséder des capacités rédactionnelles (notes, rapports d’évaluation...)
- Savoir organiser son activité
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir être
- Capacité d’écoute, qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités

Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94