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Une entreprise de sport internationale recherche un Publishing Manager Football pour développer sa stratégie de contenu à Paris. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrisant les réseaux sociaux et possédant des compétences solides en organisation et communication. En intégrant cette société, vous profiterez de nombreux avantages tels qu'un environnement dynamique, des opportunités de développement, un package de rémunération attractif, et la flexibilité de travail avec plusieurs jours de télétravail par semaine.
Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :
Publishing Manager Football adidas (H/F/D)
CDI
Poste basé à Paris
En tant que Publishing Manager Football chez adidas, vous inspirerez et engagerez la communauté en diffusant notre message de marque à travers de la création de contenus et sur les réseaux sociaux. Vous créerez des contenus percutants et des expériences mémorables qui suscitent la conversation et connectent les passionnés de sport et de football à l’univers digital adidas.
Vous êtes diplômé en Marketing, Communication ou Digital, avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Vous êtes créatif, collaboratif et sûr de vous, avec une forte capacité à communiquer et à penser stratégiquement.
Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Snapchat...) et comprenez le mix publishing.
Vous êtes curieux et passionné par le digital et l’émergence de nouvelles plateformes, les réseaux sociaux et l’univers du sport, de la mode et du divertissement.
Vous avez des compétences solides en organisation, présentation et rédaction, ainsi qu’une bonne compréhension des processus éditoriaux.
Vous parlez couramment anglais et français, à l’écrit comme à l’oral (C1 minimum).
Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.