Publiée le 24/10/2025 - Orthoptiste(s) H/F – CDI 0.2 à 0.5 ETP pour le CTRDV

Les PEP 69 ML; La Forêt-du-Parc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre ressource pour jeunes déficients visuels recherche un(e) orthoptiste pour des évaluations fonctionnelles. Le poste est basé à La Forêt-du-Parc et propose un engagement de 0.2 à 0.5 ETP. Les missions comprennent l'analyse de la vision et la coordination avec d'autres professionnels. Une première expérience en basse vision est appréciée. Des avantages incluent une mutuelle, des tickets restaurant et des actions sociales.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle MGEN

Actions sociales et culturelles CSE

Qualifications

• Orthoptiste diplômé(e) nécessaire.
• Première expérience en basse vision appréciée, mais non obligatoire.

Responsabilités

• Effectuer des évaluations orthoptiques de la vision fonctionnelle.
• Établir des préconisations d'outils et d'adaptations.
• Informer et sensibiliser les jeunes et leur famille.

Connaissances

Travail collaboratif

Analyse de la vision fonctionnelle

Formation

Diplôme d'orthoptiste

Description du poste

Orthoptiste(s) H/F – CDI 0.2 à 0.5 ETP pour le CTRDV

Description du poste :

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Basé à Villeurbanne, le CTRDV est un centre ressource régional dédié aux jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans, à leurs familles et aux professionnels qui les accompagnent.

L’équipe pluridisciplinaire du CTRDV intervient sur l’ensemble du territoire Rhône‑Alpes. Le poste s’intègre dans l’activité du Bilan Conseil, une évaluation fonctionnelle pluridisciplinaire visant à analyser les potentialités visuelles du jeune dans son quotidien (école, vie courante, loisirs, déplacements) et proposer les adaptations et conseils adaptés.

Les bilans peuvent avoir lieu dans les locaux du service, ou exceptionnellement dans des établissements et services médico‑sociaux qui accompagnent les jeunes.

L’équipe bilan‑conseil réunit :

• un médecin ophtalmologiste
• un(e) orthoptiste
• des ergothérapeutes
• des instructrices en locomotion

Cette équipe intervient en évaluations croisées, en binôme professionnel.

Missions

Evaluation orthoptique de la vision fonctionnelle : vise à comprendre comment l’enfant utilise sa vision dans son quotidien afin d’orienter les adaptations nécessaires et d’améliorer son autonomie.

• analyser l’acuité visuelle de près et de loin dans des conditions écologiques
• évaluer la sensibilité aux contrastes, le champ visuel et la vision binoculaire
• repérer la fatigabilité visuelle et ses répercussions sur les apprentissages
• identifier les stratégies visuelles utilisées par l’enfant selon les activités (lecture, copie, déplacements, jeux)
• étudier l’ergonomie visuelle (installation, éclairage…), ainsi que les besoins spécifiques de postures et de distance dans les environnements de scolarisation et de vie quotidienne
• tester l’intérêt d’aides optiques et numériques (loupes, filtres, téléagrandisseurs, outils d’accessibilité numérique…)

Préconisations d’outils et d’adaptations dans le quotidien du jeune.

Information et sensibilisation auprès du jeune, de sa famille et des partenaires.

Selon Le Souhait Du Candidat

• Option 1 — Réalisation des bilans uniquement – 0,20 ETP ou 0,30 ETP. Vous assurez les évaluations et participez aux échanges avec l’équipe et les familles.
• Option 2 — Réalisation des bilans + Coordination du bilan‑conseil – 0,5 ETP.

Montée En Charge Progressive Dans

• l’analyse des demandes provenant des familles ou de partenaires, l’analyse des dossiers avec le médecin ophtalmologiste,
• la planification des rendez‑vous et le lien avec les familles et les professionnels,
• l’animation des réunions d’équipe bilan‑conseil.

POINTS FORTS DU POSTE

• Une mission centrée sur l’accompagnement des jeunes et des familles
• Un travail d’équipe riche et pluridisciplinaire
• Une expertise montée progressivement en basse vision
• Un cadre bienveillant, dynamique et doté d’outils variés
• Des interventions réalisées sur une demi‑journée au CTRDV ou en établissement selon les situations
• La participation aux missions du centre ressource : développement d’outils, veille, formation, projets transversaux au bénéfice des jeunes déficients visuels, recherche appliquée etc.

Profil

• Orthoptiste diplômé(e)
• Première expérience en basse vision appréciée (mais non obligatoire)
• Goût pour le travail collaboratif

Salaire et condition de travail

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66. Contrat à durée indéterminée à 0.2 à 0.5 ETP selon les disponibilités du candidat. Modulation annuelle du temps de travail avec une grande partie des vacances scolaires. Mutuelle MGEN. Tickets restaurant. Actions sociales et culturelles CSE.

Contact

Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyer CV et Lettre De Motivation par mail à : [e-mail]