Publiée le 15/05/2025 - Chargé de Mobilité Internationale (H/F) – CDD 1 an en alternance

Les PEP 69 ML; La Forêt-du-Parc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association sociale recherche un Chargé de Mobilité Internationale en alternance pour participer à la mise en œuvre de projets Erasmus+. Le candidat idéal a une solide maîtrise de l'anglais, de bonnes capacités d'organisation, et une première expérience en gestion de projets. Le poste implique des déplacements en France et à l'étranger, avec des horaires flexibles.

Qualifications

• Première expérience réussie en gestion de projets appréciée.
• Savoir structurer un dossier et préparer un rapport budgétaire.
• Goût pour le travail en autonomie et en groupe.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de mobilité internationale.
• Accompagner des jeunes en situation de handicap dans des projets de mobilité.
• Animer un réseau de partenaires et coordonner les actions.

Connaissances

Anglais minimum

Capacités d’organisation

Gestion de projets

Maîtrise des outils bureautiques

Adaptabilité

Outils

Office

WordPress

Google Sites

Description du poste

Chargé de Mobilité Internationale (H/F) – CDD 1 an en alternance

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

L’activité de la mobilité internationale est portée depuis 3 ans par l’association des PEP 69/ML. Cette activité inscrite dans le cadre du développement de l’association vient répondre aux axes associatifs : soutien à l’autodétermination des personnes concernées, ingénierie et innovation sociale. La démarche est de soutenir des groupes de personnes (en situation de handicap ou de professionnel.les) qui souhaitent préparer, développer et mettre en œuvre une mobilité européenne financée par le dispositif Erasmus+ Jeunesse et Sport. L’activité accompagne les personnes concernées au sein de l’association des PEP 69/ML et ses partenaires sur le territoire Auvergne Rhone-Alpes.

Missions

Le Cadre Des Missions

Sous la responsabilité de la Direction du Développement, en lien avec les membres du CODIR, les administrateurs de l’association engagé.es dans les PESP, et avec la.e chargé.e de mission PESP, la.e chargé.e de project mobilité internationale participe à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilité internationale sur le territoire régional. Il/elle engage plus particulièrement l’association dans le développement d’actions de mobilité internationale pour des jeunes en situation de handicap, et plus largement des jeunes ayant moins d’opportunités, et les professionnel.les du secteur, en prenant appui sur les établissements et services médico-sociaux du territoire. Elle/il participe au travail en réseau nécessaire pour la mise en œuvre de ces actions, et particulièrement avec le réseau fédéral PEP et les partenaires étrangers.

Missions et activités

Autour du projet Mobilité internationale

En Lien Avec Les Directions De Dispositif, Lae Chargé.e De Mission PESP, Les Structures De L’association, Les Partenaires Extérieurs (DRAJES / Autres Réseaux Dans Le Champ Du Handicap / Structures De L’ESS Déjà Engagées Dans La Mobilité Internationale), Mise En Œuvre Du Projet Spécifique Mobilité Internationale Et Particulièrement

• Structuration de la gouvernance du projet
• Animation du réseau de partenaires
• Coordination des actions à déployer
• Planification des dépôts de projet, des projets et bilans et en particulier du dossier d’accréditation
• Projection et suivi budgétaire globale
• Dépôt de projets Erasmus + (niveau 1 et niveau 2)
• Développement des outils de suivi et de communication
• Accompagnement des structures engagées dans la mise en œuvre des projets portés
• Accompagnement des groupes de jeunes à besoins particuliers et/ou des groupes de professionnel.les français à l’étranger
• Accueil de groupes étrangers sur le territoire Auvergne Rhône Alpes

Missions transversales

• En appui au CODIR et plus particulièrement à la Direction du Développement :
• Participation à la définition de la stratégie Mobilité Internationale de l’association
• Communication interne et externe autour des projets déployés
• Capitalisation autour des actions issues de la mobilité internationale
• Représentation de l’association dans les réseaux de l’ESS, de l’éducation populaire et du milieu ordinaire
• Animation de groupes de travail en lien avec la thématique

Profil

Savoir

Maitriser l’anglais minimum et au moins une autre langue appréciée

Connaître et/ou avoir de l’intérêt pour les environnements institutionnels qui entourent les secteurs médico-social, protection de l’enfance et petite enfance

Connaître et/ou avoir de l’intérêt pour le secteur de l’éducation populaire et de la mobilité internationale

Savoir-faire

• Avoir des capacités d’organisation de l’activité
• Première expérience réussie en gestion de projets / organisation d’évènements
• Être en veille sur l’actualité juridique et économique utile au secteur Europe
• Savoir rechercher, analyser et synthétiser des données
• Savoir structurer un dossier, préparer un rapport budgétaire, une demande de financement
• Goût pour le travail en autonomie, en déplacement et en groupe
• Maitrise des outils bureautique Office
• Maitrise de l’environnement WordPress et des Sites Google, appétence pour les réseaux sociaux

Savoir-être

• Adaptabilité / Anticipation
• Autonomie
• Force de proposition
• Polyvalence
• Confiance en soi / Conviction
• Coopération avec les collègues, cadres et non cadres
• Disponibilité pour travailler en horaires spécifiques (soirs / WE / déplacements) pour des évènements ponctuels

Salaire et condition de travail

Travail temps plein en alternance

CDD 1 an

Responsabilité hiérarchique directe par la.e chargé de mission PESP

Accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou de groupes de professionnel.les sur le territoire Auvergne Rhône Alpes et à l’étranger

Départs en missions occasionnelles en France et à l’étranger sur des week-ends et/ou semaines entières (environ 4 par an)

Souplesse dans les horaires et travail en soirées pendant les missions et/ou lors d’événements occasionnels

Contact

Envoi Des Candidatures (CV Et Lettre De Motivation)

Dorian Bord : [e-mail]