
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une structure d'hébergement médicalisé située à Pampelonne recherche un psychomotricien pour évaluer et accompagner les patients souffrant de troubles psychomoteurs. Vous serez responsable de créer des programmes de rééducation et de contribuer à l'autonomie des habitants en situation de handicap. Le poste requiert un Bac+2 en psychomotricité, et un esprit d'équipe. Des débutants sont acceptés et le contrat est en CDI avec un travail de 35h par semaine.
Le psychomotricien évalue, accompagne et rééduque les troubles psychomoteurs, sensoriels, comportementaux et émotionnels afin de favoriser le développement, l'autonomie et le bien-être de la personne.Mission :Evaluation et diagnostic psychomoteur-Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission ou sur indication médicale-Evaluer : tonus, équilibre, marche, motricité globale et fine, schema corporel, capacités sensorielles, troubles comportementaux et anxieux-Identifier les risques de chutes, les troubles psycho-corporels et les besoins en stimulation-Communiquer, partager, tracer les informations dans le logiciel métier-Partager les observations et/ou faire des recommandations à l'équipe soignante en fonction des situationsPrises en charge thérapeutiques-Élaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés de rééducation ou de stimulation :-Séances individuelles : travail de l'équilibre, mobilisation douce, coordination, prévention des chutes, relaxation, gestion de l'anxiété, stimulations sensorielles ;-Ateliers collectifs : motricité douce, parcours d'équilibre, ateliers mémoire corporelle, ateliers d'expression corporelle, groupes de relaxation, ateliers Snoezelen / espace sensoriel.-Accompagner les habitants atteints de troubles neurocognitifs (Alzheimer et apparentés).-Favoriser le maintien de l'autonomie, la mobilité et le bien-être psychocorporel.Prévention, conseils et adaptation de l'environnement-Participer aux actions de prévention des chutes.-Observer et analyser les déplacements et comportements dans la vie quotidienne.-Proposer des aménagements sécuritaires pour les lieux de vie.-Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d'accompagnement du mouvement, du toucher et de la communication non verbale.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire