En tant que psychomotricien(ne), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychologues, etc.) et aurez pour missions de :
- Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les compétences, les potentialités et les difficultés des jeunes accompagnés.
- Rencontrer les familles pour établir l'anamnèse du développement psychomoteur et d'un suivi antérieur (protocole d'admission SESSAD).
- Effectuer des accompagnements individuels en lien avec le projet individualisé du jeune au sein d'une salle de psychomotricité ou dans tout lieu approprié sur tout site (ex : établissements scolaires, salle conventionnée avec d’autres partenaires).
- Proposer des accompagnements collectifs selon les besoins repérés.
- Participer aux différentes réunions : éducative, technique, de fonctionnement.
- Participer à l'élaboration du PIA (projet individualisé d'accompagnement).
- Rencontrer les familles lors des réunions de projet (présentation du bilan et du suivi proposé).
- Collaborer aux réunions partenariales (ex : ESS).
- Assurer un travail de recherche et d'actualisation des pratiques.
- Proposer des outils à l'équipe pour un meilleur accompagnement.
- Compléter le dossier unique de l'usager IMAGO afin d'assurer la traçabilité des accompagnements mis en place.
- Accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation.
Vous interviendrez au SESSAD à Limoges et à l'IME à Saint laurent les Eglises.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25650.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE PSYCHOMOTRICIEN Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice.
- Concevoir un projet thérapeutique.
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, …).
- Renseigner des documents médico-administratifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
10 à 19 salariés