Actualisé le 29 septembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Missions
- Aider le jeune dans la découverte de ses potentialités motrices et corporelles. Favoriser le développement de l'organisation sensori-motrice et veiller à l'harmonisation du développement moteur et psychomoteur.
- Evaluer les fonctions psychomotrices, sensorielles, émotionnelles, sensitives et cognitives.
- Analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
- Déterminer les actions de réadaptation et réhabilitation afin de réduire les dysfonctionnements qu'ils soient d'origine psychique ou physique.
- Mettre en œuvre des interventions de rééducation et de stimulation sensorielle dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de thérapie.
- Favoriser, au travers de ses interventions sur les différents lieux de vie ou d'apprentissage, l'activité du jeune, sa participation sociale, l'inclusion sociale, les apprentissages scolaires et le développement de sa personnalité.
- Participer aux réunions concernant le jeune. Rédiger les bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement.
- Participer à la conduite transdisciplinaire des projets individualisés d'accompagnement.
- Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires du parcours de soin de la personne accueillie.
- Participer à la mise en œuvre du projet Offre enfance.
Aptitudes
- Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs.
- Interpréter les données cliniques issues du bilan.
- Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque jeune.
- Elaborer et évaluer le projet thérapeutique.
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
- Maîtrise des outils informatiques, gestion des dossiers médicaux sur le logiciel OGYRIS.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et des TND-TSA.
Formations et diplômes
- Diplôme dEtat de Psychomotricien requis.
Poste à pourvoir au 15/10/2025
Lieu de travail : Béziers et Bédarieux
Type de contrat
CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1069.43 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - SI DIPLOME(E)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .
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