Psychomotricien (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO; Saint-Pons-de-Thomières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recrute un psychomotricien pour encadrer et former des professionnels. Ce poste nécessite au minimum un Bac+3 en Psychomotricité. Les responsabilités incluent des interventions en psychomotricité et la coordination des activités de suivi. Le contrat est à durée indéterminée pour un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Psychomotricité indispensable.

Responsabilités

• Encadrer, informer et former des professionnels.
• Intervenir et soigner en psychomotricité.
• Organiser et coordonner les activités de suivi.

Connaissances

Cerner l'environnement du patient

Procéder aux tests psychomoteurs

Concevoir un projet thérapeutique

Renseigner des documents médico-administratifs

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation et gestion des priorités

Formation

Bac+3, Bac+4 en Psychomotricité

Description du poste

Missions :- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions- Interventions et soins en psychomotricité- Organisation des activités et gestion des ressources- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires- Réalisation d'études et de recherches- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur- Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille de la FPH

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice Cette compétence est indispensable
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places :- 25 lits SSR polyvalent,- 20 lits SSR addictologie,- 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée- 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.

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