Psychologue (H/F) - Unité Psychiatrique de Crise - 30%

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé de référence à Lyon est à la recherche d'un psychologue pour rejoindre l'Unité Psychiatrique de Crise. Le poste à 30% consiste à évaluer et soutenir des patients en situation de crise tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir un MASTER 2 en psychologie et des compétences en gestion des émotions. La rémunération est basée sur l'échelon des Psychologues de Classe Normale, offrant environ 2350 € brut par mois en temps plein.

Prestations

28 congés annuels

20 RTT pour un temps plein

Qualifications

• Formation à des psychothérapies et techniques de gestion de crise.
• Connaissance du réseau de prévention des crises et des conduites suicidaires.

Responsabilités

• Évaluer cliniquement chaque patient en collaboration avec l'équipe.
• Participer aux formations et encadrer les stagiaires.
• S'inscrire dans différents projets de recherche.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion émotionnelle

Accueillir des récits traumatiques

Autonomie

Formation

MASTER 2 de Psychologie

Description du poste

Vous intégrerez l'Unité Psychiatrique de Crise (UPC) - Pavillon M - Service de Psychiatrie des Urgences - Professeur Emmanuel POULET

Le poste est à pourvoir à 30 % organisé sur un jour et demi par semaine (le mercredi + demi journée à définir).

L’UPC comporte 11 lits et offre un soin intensif sur une durée de 3‑4 jours. Ces principales indications sont les situations de crise suicidaire mais aussi les situations de crise avec psychotraumatisme ou de premier épisode psychotique compatible avec un soin libre. Les patients présentent fréquemment des troubles de l’humeur, des troubles de personnalité, des état de stress aigus et post‑traumatiques, des troubles de l'usage. Il s'y associe des situations de détresse psychosociale. La population accueillie est jeune (âge moyen de 29 ans en 2023), majoritairement féminine (74 % en 2023). Nous réalisons des évaluations pluriprofessionnelles quotidiennes avec des entretiens individuels et familiaux. Au décours nous proposons une orientation adaptée dans le dispositif de soins d'aval.

Le rôle du psychologue est d'aider à l'évaluation clinique du patient et à la formulation de la crise en articulation avec l'équipe soignante et médicale. Il propose également du soutien et des outils psychothérapiques puis il participe à l'orientation vers des soins adaptés au décours de l'unité (il peut éventuellement se mettre en lien avec les professionnels libéraux qui suivent le patient). Il intervient généralement une fois avec chaque patient mais peut proposer des entretiens complémentaires.

Vous participerez également aux formations du service et à l'encadrement des stagiaires tout en ayant une place d'accompagnement de l'équipe soignante.

Il vous est également possible de vous inscrire dans les différents projets de recherche du service.

Qualifications :

• MASTER 2 de Psychologie (formation universitaire ou école de psychologues praticiens)
• Sensibilisation ou formation à des psychothérapies et techniques pouvant être utilisées en unité de crise : EMDR, TCC, thérapies interpersonnelles, thérapies centrées sur les schémas, thérapie comportementale dialectique, relaxation et techniques de gestion de la détresse émotionnelle
• Connaissance souhaitée du réseau de prévention et de soin des états de crise et des conduites suicidaires

Compétences :

• Attrait pour le travail en équipe et les temps d’échange pluri‑professionnels (quotidiens avec médecins et infirmiers)
• Aptitude à l'accueil émotionnel de récits traumatiques et de situations de crise
• Aptitude à faire face aux situations d'urgence, connaissance des outils de gestion émotionnelle
• Aptitude à une conceptualisation globale du fonctionnement du patient et de synthèse des situations cliniques
• Autonomie : capacité d’organisation des différentes missions et de planification du temps du travail

Savoir‑Être :

Le travail en équipe et la complémentarité des professions font partie des clefs du bon fonctionnement de l'UPC : la collégialité, le dialogue et la capacité à partager vos points de vues mais aussi à en intégrer de nouveaux sont nécessaires.

Les conditions de l'embauche :

Forfait Jour - 28 Congés Annuels - 20 RTT pour un temps plein.

Rémunération :

• Pour les contractuels
  • Embauche sur l'échelon 1 du Grade des Psychologues de Classe Normale (Environ 2350 € brut / mois pour un temps plein)
  • Reprise de votre ancienneté au bout de 6 mois de contrat.
  • Les CDD sont renouvelables jusqu'à votre mise en stage / titularisation / passage en CDI.
  • 1er et 2nd CDD : 3 mois - 3ème CDD : 6 mois - Puis renouvellement pour 6 mois ou 1 an - Selon votre manière de servir.
  • Possibilité de titularisation par voie de concours.
• Pour les titulaires de la fonction publique
  • Embauche par voie de mutation ou de détachement.