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Une société de gestion immobilière recherche un Property Manager Confirmé pour gérer un portefeuille d'immeubles tertiaires à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion immobilière, maîtriser les baux commerciaux et posséder un bon niveau d'anglais. Les responsabilités incluent la gestion des relations avec les locataires et la préparation des états locatifs. Ce poste se déroule en CDD sur 9 mois au sein d'une équipe dynamique.
Avec Constructa Asset Management : Constructa accompagne les investisseurs et propriétaires dans la gestion et la valorisation de leurs portefeuilles immobiliers tertiaires, en couvrant l’ensemble de la chaîne de création de valeur : du conseil à l’investissement jusqu’à l’Asset Management et au Property Management.
Constructa Asset Management exerce 5 métiers complémentaires :
Son savoir-faire repose sur la gestion et la valorisation d’actifs, le conseil stratégique de l’achat comme de la vente, et le pilotage financier et opérationnel pour le compte de ses clients. Grâce à des outils adaptés et une approche sur-mesure, Constructa Asset Management répond aux exigences les plus élevées.
Cette approche intégrée permet de combiner les expertises les plus pertinentes, au service de la performance locative et de la pérennité des actifs sur le marché de l’investissement.
Au sein de notre siège à Paris, dans la cadre d\'un remplacement de 9 mois au sein des équipes de Constructa Asset Management et afin de partager son expertise en matière de gestion et de valorisation d’actifs immobiliers, nous recherchons en CDD un Property Manager Confirmé (H/F).
En nous rejoignant vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante pour assurer la gestion d’un portefeuille d’immeubles tertiaires (bureaux et commerces) en coordination avec les équipes techniques et comptables.
Au sein de la Direction du Property Management, vos missions principales seront notamment de :
Le Groupe CONSTRUCTA est fier d\'être un employeur qui favorise l\'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Le Groupe CONSTRUCTA s\'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.