Project Manager Saas

DiliTrust; Quartier Boieldieu; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de Legal Tech recherche un(e) Responsable de Projets Client pour piloter des projets SaaS. Vous aurez un impact direct sur la réussite client et travaillerez dans un environnement international et multiculturel. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +5, au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets, une excellente capacité de négociation et parle couramment anglais. Ce poste offre un salaire compétitif et un télétravail flexible.

Prestations

Télétravail flexible

Salaire compétitif

Intéressement et variable trimestriel

TrainMe, CSE, tickets restaurant

Engagement en faveur de la diversité et inclusion

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs chez des clients.
• Excellente compréhension des enjeux et contextes des déploiements SaaS.
• Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions pertinentes.

Responsabilités

• Pilotage et réussite des projets clients SaaS.
• Coordination des parties prenantes internes et externes.
• Gestion des enjeux clients, opérationnels et business.
• Anticipation et résolution des risques.

Connaissances

Gestion de projets

Communication claire

Négociation

Analyse

Travail en équipe

Autonomie

Résolution de problèmes

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

🚀 Êtes‑vous prêt(e) à participer à la révolution de la Legal Tech ?

Éditeur SaaS leader en Europe, DiliTrust transforme les départements juridiques du monde entier grâce à une technologie de pointe 💡.

🌍 Notre impact : Des rapports d’assemblées générales à la gestion du cycle de vie des contrats assistée par l’IA, nos équipes, réparties entre la France, l’Espagne, l’Italie, le Canada, le Mexique et la zone MEA, sont le moteur de notre succès mondial.

Nous accompagnons 2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % de grandes entreprises cotées, sur des marchés clés comme l’Europe, l’Amérique du Nord et le Moyen‑Orient.

🦄 Notre ambition : Devenir la première Legal Tech française à atteindre le statut de licorne, avec une valorisation dépassant le milliard d’euros.

🤝 Notre engagement : DiliTrust est reconnue pour offrir un environnement de travail positif, stimulant et bienveillant. Nous sommes fiers d’être labellisés “Happy at Work” et “Tech at Work” depuis 2019 🎉.

🚀 Innovation

Être à la pointe des avancées de la Legal Tech

🌍 Impact mondial

Travailler dans un environnement international et multiculturel

📈 Développement de carrière

Grandir au sein de la future licorne de la Legal Tech

😊 Environnement stimulant

Vivre pleinement l’expérience Happy at Work

🎯 Vos missions

• Le pilotage et la réussite des projets clients SaaS
• La coordination des parties prenantes internes et externes
• La gestion des enjeux clients, opérationnels et business
• L’anticipation et la résolution des risques et points de blocage

👤 Profil recherché

• 🎓 Diplôme Bac +5
• 🗂️ Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs chez des clients
• ☁️ Une excellente compréhension des enjeux et contextes des déploiements SaaS
• 🗣️ Une communication claire, précise et adaptée à tous les interlocuteurs
• 🤝 Une forte capacité de négociation et de gestion des situations sensibles
• 🧠 Une capacité à prendre du recul et à proposer des solutions pertinentes
• 🔍 De solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes
• 🌍 Anglais courant
• 💪 Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités

💙 Notre culture : un socle commun pour une croissance sereine

• ✅ Confiance – Transparence et intégrité
• ✅ Inclusion – Chaque talent compte
• ✅ Hands‑on spirit – Initiative, résilience et action
• ✅ Excellence – Performance, impact et innovation
• ✅ Esprit d’équipe – Seul on va vite, ensemble on va loin

🧭 Notre process de recrutement

1. Entretien Talent Acquisition – Un premier échange avec notre équipe Talent Acquisition pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter plus en détail DiliTrust, le poste et notre culture.
2. Entretien avec le Hiring Manager – Un second entretien avec votre futur manager afin d’approfondir vos compétences, votre expertise métier et votre adéquation avec les enjeux du poste.
3. Entretien avec la Head of Customer Success France – Un dernier échange avec la Head of CS France pour valider la vision stratégique, l’alignement culturel et répondre à vos dernières questions.

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

• 💼 Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
• 💰 Salaire compétitif, intéressement et variable trimestriel
• 🏆 Labels “Happy at Work” & “Tech at Work” depuis 2019
• 🎓 TrainMe, CSE, tickets restaurant, crèche d’entreprise 🇫🇷
• 🌱 DiliTrust est une entreprise socialement responsable, engagée en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité professionnelle à tous les niveaux.