Project Management Officer

Apside; Nice; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie engagée recherche un Collaborateur(rice) Apsidien(ne) à Sophia-Antipolis pour participer à la gestion de projets dans un environnement hybride. Les candidats doivent avoir des compétences en gestion de projet, une expérience en IT, et une bonne maîtrise de l'anglais. Un package salarial attractif et divers avantages sont offerts.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Certifications techniques

Cours d’anglais en interne

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine IT souhaitée.
• Master en gestion de projet ou diplôme similaire.
• Pratique des méthodes Agile/SCRUM.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins du métier.
• Organiser des ateliers internes.
• Suivre et vérifier l'avancement du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Agile / SCRUM

Leadership

Bonnes connaissances de Jira, Confluence, MS Project

Anglais (oral et écrit)

Formation

Diplôme d'une Grande École ou Master en IT

Description du poste

Overview

Apside fait maintenant partie de CGI. Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien. On pourrait demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes. Découvrez votre future mission.

Contexte

Collaborateur(rice) Apsidien(ne) de l’agence de Sophia-Antipolis, vous serez intégré(e) aux équipes de nos clients, et contribuerez à la réussite des projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipe.

Mission

Vous serez amené(e) à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tâches :

• Identifier et contribuer à la définition des besoins du métier
• Organiser des ateliers internes
• Coordonner les équipes
• Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procédures internes
• Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité/coût/délai) et le respect du cahier des charges
• Communiquer sur l’avancée du projet

Localisation

• Technopôle de Sophia-Antipolis
• Télétravail hybride

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil
• (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning Academy by Apside ou via nos organismes partenaires.

Profil recherché

Inscrit(e) dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez idéalement d’une première expérience significative.

• Idéalement diplômé(e) d'une Grande Ecole, ou d'un Master avec une expérience réussie dans le domaine IT
• Un background technique serait un plus.
• Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.
• Agile / SCRUM
• Bonnes connaissances de Jira, Confluence, MS Project...
• Anglais oral et écrit souhaité

Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques Data / IA, Cloud, Cyber et une expérience sectorielle Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public. Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente