Project Configuration and Change Manager (F/H)

ALSTOM Gruppe; Belfort; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Responsable Configuration et Gestion des Changements à temps plein à Belfort. Vous serez en charge de garantir que les produits respectent les exigences de configuration et de changement tout au long de leur cycle de vie, tout en collaborant avec des équipes diverses. Une expérience en gestion de projet et une maîtrise de français et d'anglais sont requises. Bénéficiez de nombreux avantages et d'un environnement de travail dynamique.

Prestations

Stabilité de l'emploi

Développement personnel

Couverture sociale complète

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet ou gestion d'entreprise (ou équivalent).
• 5 ans d'expérience en gestion de projet multi-métiers.
• Compréhension approfondie de la gestion de la configuration et des changements.

Responsabilités

• Planifier, mettre en œuvre et piloter le processus de gestion de la configuration et des changements.
• Analyser et examiner les exigences liées au CCM.
• Créer et maintenir des stratégies de configuration.

Connaissances

Gestion de projet multi-métiers

Gestion de la configuration

Gestion des changements

Leadership

Maîtrise du français et de l'anglais

Formation

Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet ou gestion d'entreprise

Outils

SAP

PLM

Description du poste

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Responsable Configuration et Gestion des Changements H/F à temps plein à Belfort que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la configuration et des changements dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous jouerez un rôle clé en garantissant que nos produits respectent les exigences de configuration et de changement tout au long de leur cycle de vie.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, méthodes, gestion des projets, achats, soutien logistique, chaîne d'approvisionnement, garantie), superviserez les processus de gestion de la configuration et des changements, et veillerez à leur conformité avec les exigences internes et externes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la maintenance des stratégies de configuration, ainsi que de la gestion des audits de configuration, mais aussi de l'analyse des risques et opportunités liés à la gestion des changements. Nous ferons appel à vous pour :

• Planifier, mettre en œuvre et piloter le processus de gestion de la configuration et des changements (CCM) au sein des projets ou programmes,
• Analyser et examiner les exigences liées au CCM (clients, partenaires, internes) et fournir des déclarations de conformité,
• Créer et maintenir des stratégies de configuration, publier des bases de configuration et des configurations cibles,
• Vérifier et valider les composants considérés comme des éléments de configuration,
• Gérer la configuration des fournisseurs, y compris la négociation des exigences CM,
• Superviser le processus de gestion des changements, y compris la traçabilité et l'assignation des changements aux configurations de base ou cibles,
• Assurer la performance du processus CCM à travers des indicateurs clés (KPIs) et mettre en œuvre des actions d'amélioration,
• Garantir la disponibilité des outils nécessaires à la gestion de la configuration et des changements, y compris les interfaces avec les partenaires,
• Soutenir les audits physiques et fonctionnels de configuration.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet ou gestion d'entreprise (ou équivalent),
• 5 ans d'expérience en gestion de projet multi-métiers,
• Compréhension approfondie de la gestion de la configuration et des changements, ainsi que de leurs interactions avec d'autres processus tels que la gestion des exigences, la gestion des données et le contrôle des documents,
• Expérience en gestion des processus métier, gestion de projet, gestion des risques, chaîne d'approvisionnement, ingénierie et industrialisation,
• Expérience dans un environnement international,
• Maîtrise du français et de l'anglais,
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe fonctionnelle,
• Connaissance des systèmes d'information utilisés par Alstom (SAP, PLM, outils de gestion des changements, etc.) est un plus,
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne,
• Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine,
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés,
• Contribuer à des projets innovants et d'envergure mondiale,
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration,
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays,
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés,
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique,
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance‑vie, assurance‑maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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