Program Procurement Manager F/H

-; La Chapelle-Saint-Ursin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Program Procurement Manager pour gérer l'interface entre l'équipe Programme et l'équipe Achat. Le candidat doit être diplômé d'un Bac+5 et avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur industriel. Les candidats devront avoir de solides compétences en management transversal et un bon relationnel. Ce poste en CDI à La Chapelle-Saint-Ursin offre de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière.

Prestations

Formations sur mesure

Évolution de carrière

Qualité de vie au travail

Salles de sport et activités

Mutuelle santé

Primes et chèques CESU

Qualifications

• Diplômé d'un niveau Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine Achat, Commerce ou Ingénieur.
• Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine projet, programme et achats.
• Reconnu pour le bon relationnel, compétences en management et gestion de projet.

Responsabilités

• Participer à la construction des offres pour les clients.
• Constituer le POC Achats avec la Core Team Programme.
• Informer le Responsable Programme des aspects coûts, performance, délais, et qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en management transversal

Bon relationnel

Formation

Bac+5 en Achat, Commerce ou Ingénieur

Description du poste

Description du poste

Program Procurement Manager F/H

Description de la mission

It's not a job. It's a mission. Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !

Le PPM (Program Procurement Manager) fait l'interface entre l'équipe Programme et l'équipe Achat. Il décline les exigences du programme aux acheteurs locaux ; il est le représentant des Achats auprès du Programme et apporte expertise et valeur ajoutée achat lors des remises d'offre. Il accompagne également les démarches de progrès Achat lors de la réalisation des programmes.

Intégré au sein des équipes Programmes en étant rattaché à la Direction des Achats, il aura pour mission :

1. En phase amont, participer à la construction des offres pour les clients :
   • Participer aux Revues de Lancement d'Offre (RLO) : dans le cadre de l'élaboration des offres Clients, concaténer l'ensemble des éléments contextuels pour décliner les exigences programme aux acheteurs et leur permettre d'établir les demandes de consultation aux fournisseurs en définissant notamment les prix cibles et délais d'approvisionnement des produits achetés en fonction des enjeux du futur contrat.
   • Piloter au sein du service achat, la consolidation des offres fournisseurs dans les parts achats puis les partager aux Programmes pour l'établissement des devis Clients.
   • Participer aux Revues de Devis et être le représentant des achats auprès des programmes lors de ces revues.
   • Participer, avec la Responsable Achats KNDS Ammo France, aux Revues d'offres.
2. En phase aval dans le cadre de l'exécution des contrats clients :
   • Constitue le POC Achats avec la Core Team Programme.
   • Synthétise les T&C des contrats à décliner vers les fournisseurs.
   • Informe le Responsable Programme des aspects coûts, performance, délais, et qualité de l'activité achats.
   • Consolide le reporting Achats dans l'axe Programmes (avancement du plan d'engagement, savings, risques et opportunités…).
   • Peut assister l'acheteur dans les revues Achats et le Responsable Programme dans les revues Programme.
   • Crée le plan d'engagement achats (contexte, enjeux, planning, jalons achats, objectifs couts, restrictions d'exportation…) pour les contrats majeurs afin de Piloter les actions de progrès et d'amélioration de la performance.
3. Interface avec les acheteurs stratégiques : Fournit les enjeux et les besoins des programmes en cours et des futurs programmes (vision PMT de 3 à 5 ans).

Profil / Compétences requises

• Vous êtes diplômé d'un niveau Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine Achat, Commerce ou Ingénieur.
• Vous avez une expérience d'au10 ans dans le domaine projet, programme et achats idéalement dans le secteur industriel ou défense.
• Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, vos compétences en management transversal et en gestion de projet.

Ce que nous offrons

• Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences.
• Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique.
• Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place.
• Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives.
• Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…
• En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

France, Centre, Cher (18) – La Chapelle Saint Ursin

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis : Bac+5.
• Niveau d'expérience min. requis : Expérimenté (Supérieur à 10 ans).
• Langue & niveau : Anglais (Travaille dans la langue).
• Engagement FR : Nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.