Professionnel(le) de crèche (H/F)

MAIRIE; Saint-Claude; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale située à Saint-Claude recrute un(e) Professionnel(le) de crèche pour un CDD de 12 mois. Le candidat devra avoir un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et sera chargé d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur développement. La position requiert le travail en équipe et la responsabilité de la mise en œuvre du projet pédagogique. Un salaire selon la grille publique sera appliqué, avec des tickets restaurant offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE minimum EXIGÉ.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Accueillir l'enfant dans sa globalité.
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
• Assister le personnel éducatif pour l'accueil et l'animation.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200RRRR
Professionnel(le) de crèche (H/F)

Date limite de candidature le 15 DECEMBRE 2025. CDD 6 mois remplacement congé maternité, renouvelable. Condition exigée : être lauréat de diplôme d'état de Puériculture, ou d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou d'Auxiliaire de puériculture, ou infirmier, ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou tous les autres diplômes apparaissant dans l'arrêté du 28 juillet 2022, relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Aucune candidature ne répondant à ce critère ne sera examinée.

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes :

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante
• Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie
• Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit
• Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant
• Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité
• Répondre aux besoins de chaque famille
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.)
• Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.)
• Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité
• Être force de propositions
• Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants
• Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas
• Accueillir les enfants et les parents
• Participer à la communauté éducative
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon grille fct publique, + tickets restaurant.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE minimum EXIGÉ. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale