Professeur(e) d'Italien (H/F)

OGEC SAINT-JOSEPH DE BOURG-EN-BRESSE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement secondaire recherche un enseignant en Italien (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 9 mois. Le poste est à temps partiel, avec 5 heures de cours par semaine, complété par du travail à domicile. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme minimum de Bac+3 et posséder des compétences en enseignement et en informatique. Salaire brut mensuel de 450 €.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum dans ce domaine.
• Endroits de travail en groupe d'élèves et d'orientations professionnelles.

Responsabilités

• Dispenser les enseignements en italien à nos élèves du lycée.
• Créer et animer un enseignement dynamique adapté à l'enseignement professionnel.
• Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel.

Connaissances

Maitrise de la langue italienne orale et écrite

Maitrise des outils informatiques

Formation

Bac+3 minimum dans le domaine

Description du poste

Offre n° 200FHJZ Professeur(e) d'Italien (H/F)

Nous recrutons un enseignant H/F en Italien afin de dispenser les enseignements en italien à nos élèves du lycée. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum dans ce domaine. Quotité du poste : 28 % (temps partiel) soit 5 h de présentiel devant élèves + temps de travail à domicile. CDD de 9 mois du 01/12/2025 au 31/08/2026. Lieu : Bourg-en-Bresse – LPP ST JOSEPH : https://www.lycee-saint-joseph.org.

Compétences requises

• Maitrise de la langue italienne orale et écrite
• Maitrise des outils informatiques

Savoir et savoir-faire

• Concevoir et animer un enseignement dynamique adapté à l'enseignement professionnel
• Enseigner une discipline à un groupe d'élèves
• Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
• Préparer et organiser des actions de formation d'élèves en entreprise (périodes, conditions, évaluations, ...)
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• Évaluer les connaissances des élèves (compétence indispensable)
• Accompagner les élèves dans la construction de leur projet professionnel (orientation, recherche et suivi des stages, aide au développement des compétences requises)

Qualités professionnelles

• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Travail en équipe

Contrat et rémunération

• Type de contrat: CDD – 9 mois
• Durée du travail: Temps partiel – 5 h/semaine (présentiel) + travail à domicile
• Salaire brut mensuel: 450 € (mensualisé sur 12 mois)
• Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences indispensables

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (compétence indispensable)
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire (compétence indispensable)
• Maitrise des outils informatiques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

Contact

Lieu : Bourg-en-Bresse – LPP ST JOSEPH
Adressez vos CV et lettres de motivation à [e-mail] – Mme Christelle Beauvair