Professeur(e) contractuel(le) en Génie des Structures Métalliques (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Parentis-en-Born; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif public en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) professeur(e) contractuel(le) en Génie des Structures Métalliques pour un remplacement. Le contrat est à temps partiel de 18 heures par semaine, du 6 janvier 2026 au 4 juillet 2026. Le candidat doit avoir de l'expérience dans l'enseignement professionnel, maîtriser les savoirs disciplinaires et avoir des compétences en soudage et en CAO. Salaire brut mensuel de 2458,83 euros.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 5 en chaudronnerie ou métallerie.
• Motivé pour enseigner en voie professionnelle.
• Expérience requise de 3 mois.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Transmettre des savoirs disciplinaires adaptés.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maitriser les savoirs disciplinaires de la métallerie

Utiliser des logiciels de CAO

Souder avec les procédés TIG/MIG/MAG

Maitriser les consignes de sécurité

Maitriser la langue française orale et écrite

Construire des situations d'enseignement adaptées

Évaluer les progrès des élèves

Formation

Diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS)

BAC professionnel ou brevet professionnel en chaudronnerie

Description du poste

Offre n° 202FMRR Professeur(e) contractuel(le) en Génie des Structures Métalliques (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie des Structures métalliques au Lycée polyvalent Saint Exupéry de PARENTIS EN BORN (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 6 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
• Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) ou d'un BAC professionnel ou d'un brevet professionnel dans le domaine de la chaudronnerie et/ou de la métallerie.
• Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle.

Compétences spécifiques

• Maitriser les savoirs disciplinaires de la métallerie.
• Utiliser des logiciels de CAO.
• Souder avec les procédés TIG/MIG/MAG.
• Maitriser les consignes de sécurité.
• Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers

• Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques.
• Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
• Avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat de travail : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2458,83 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

—

Expérience

• 3 Mois (Cette expérience est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Mme PASCALE REVOLAT

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