Overview
Descriptif du poste
Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au sein d'une entité bancaire internationale qui promeut la valeur business, l'alignement stratégique et la cohérence de produits IT accompagnant les entités du Groupe dans leur transformation.
L'équipe organise ses activités autour des principaux axes suivants :
- Etudes, coordination et facilitation : dans le cadre d'études transverses et multi-entités, l'équipe PM joue le rôle de facilitateur et coordinateur IT, en partenariat avec les équipes métiers, en apportant son expertise IT dans les domaines du Digital, Data et Marketing et sa connaissance du contexte.
- Etude d'opportunités : concernant les besoins mutualisables des entités ou d'initiatives issues du plan stratégique du groupe, accompagner les entités et définir l'offre produit IT y répondant.
- Product Marketing & Communication : assurer la cohérence produit, le marketing produit et la communication des solutions IT du périmètre CDS.
Cadre des activités
- Retail & corporate banking, cash management, trade finance et factoring
- Centré client (customer knowledge et customer experience)
- Digital, data et marketing
- Agile à l'échelle
- Transverse (multi-entités / pays)
- Conforme by design avec les standards IT et sécurité
- En anglais avec les entités à l'international
Missions principales
En tant que Product / Program manager IT, vous participez en binôme avec un Product Manager à plusieurs initiatives multi-entités, afin de :
- Expertise et coordination
- Expertise au sein de la core team centrale en collaboration avec le directeur de programme central métier et l'acheteur référent, et les différentes core teams locales
- Mobilisation des bonnes expertises IT centrales
- Coordination et consolidation des travaux des équipes IT locales et centrales
- Coordination de la relation et des arbitrages IT avec l'éditeur ou le top management
- Définition du framework de la gouvernance centrale et son articulation avec les gouvernances locales
- Phases avant-projet et cadrage
- Accompagnement des équipes métier et IT pour le cadrage de nouveaux besoins business
- Coordination des chantiers IT de RFI / RFP communs ou de contractualisation avec un éditeur ou fournisseur externe
- Accompagnement de l'identification et du suivi des travaux IT communs ou mutualisés
- Organisation du passage dans les instances de gouvernance centrale si nécessaire
- Phases de delivery et réalisation
- Suivi des sujets IT communs aux entités vis-à-vis d'un éditeur
- Contribution à la préparation des sujets IT et animation des comités de pilotage multi-entités
- Consolidation des indicateurs IT du programme
- Autres activités potentielles
- Création et mises à jour des visions produits et documentation marketing
- Etudes d'opportunités et suivi des déploiements des solutions
Participation aux réflexions stratégiques du département
- Production de supports et compte-rendus des comités opérationnels et stratégiques
- Participation aux rituels de l'équipe Product Management et agiles
Profil candidat
Compétences et expertises requises
- Hard skills
- 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets ou programmes IT complexes
- Expérience en Product Ownership / Management dans un contexte multi-entités
- Gestion de la relation avec un éditeur (contrat, build, run)
- Expertise en transformation digitale (API, temps réel, Cloud?)
- Compétences en Data Management (Data Hub, Data Warehouse?)
- Maîtrise des méthodologies agiles
- Pratique du Design Thinking
- Capacité de cadrage d'un besoin métier et transformation en solution IT
- Compétences en étude d'opportunités et avant-vente
- Conception et présentation de vision et stratégie de produits et services IT
- Veille et benchmark
- Orientation Client
- Compétences en conduite du changement
- Excellente capacité de coordination d'équipes pluri-disciplinaires et multi-pays
- Grande aisance en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting
- Vision stratégique et sens de l'organisation
- Compréhension de l'organisation et gouvernance d'un grand groupe
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit
- Soft skills
- Polyvalent, curieux et créatif
- Ecoute active
- Prise d'initiative
- Adaptabilité
- Anticipation et autonomie
- Bonne gestion du temps
- Capacité à gérer de multiples activités en parallèle