Product Owner SIRH | GTA (H / F)

Orisha Socialcare | Teranga; Paris; À distance; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels médicaux recherche un.e Product Owner pour développer son logiciel SIRH NETPlanning. Le poste requiert plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les équipes travaillent en méthode Agile, et le poste est entièrement en télétravail. La rémunération est comprise entre 45-50K€ brut annuel avec plusieurs avantages.

Prestations

12 RTT

Prime télétravail

Mutuelle à 60%

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience chez un éditeur de logiciel dans le domaine SIRH.
• Compréhension des enjeux RH et environnement fonctionnel SIRH.
• Maitrise de la suite Atlassian.

Responsabilités

• Définir la vision produit en lien avec la stratégie d'entreprise.
• Construire et piloter la roadmap en méthodologie Agile.
• Rédiger des supports de communication produit.

Connaissances

Gestion de projet

Méthodologie Agile

Communication

Formation

Expérience en tant que chef de projet / PO

Outils

Jira

Suite Atlassian

Description du poste

À propos d'Orisha, créé en 2003, Orisha est un éditeur de logiciels européen qui accompagne principalement les entreprises des secteurs du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l’agroalimentaire. Depuis ses débuts, Orisha aide ses clients à réussir en leur fournissant des solutions métier sur mesure, essentielles à leur activité.

TERANGA SOFTWARE, éditeur de logiciels développant des solutions logicielles depuis 2008, a rejoint récemment le groupe ORISHA, renforçant ainsi son expertise et son impact sur le marché. Nos solutions sont destinées au secteur du médico-social.

Grâce à l’expertise de nos équipes et à la diversité de nos offres et services, nous sommes en mesure de répondre aux besoins tant des établissements indépendants que des structures multi établissements avec pour leitmotiv : “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous faisons grandir l’ensemble de nos équipes et nous recherchons actuellement plus particulièrement un.e Product Owner / chef de produit pouvant intervenir sur notre logiciel SIRH NETPlanning.

Missions :

Stratégie produit

• Définition de la vision produit en lien avec la stratégie d’entreprise
• Analyse des opportunités d’interfaces partenaires (équipe interopérabilité)
• Évaluation des demandes fonctionnelles (pertinence, faisabilité, ROI)

Construction et pilotage de la roadmap

• Découpage, priorisation et planification des sprints en méthodologie Agile
• Suivi des spécifications, développements et tests

Recette & Qualité

• Rédaction des cahiers de recette, plans et scénarios de tests
• Coordination des phases de validation

Communication produit

• Mise en œuvre du plan de communication produit
• Rédaction de supports (FAQ, aides, documentation)

Animation d’événements utilisateurs

• Support & avant-vente
• Support aux équipes internes (formation, support, commerce, projets)
• Contribution à l’avant-vente produit

Informations complémentaires :

• Les équipes produits utilisent la suite Atlassian et travaillent en sprint de 3 semaines.
• Nos produits sont développés en PHP 8.3 avec un framework propriétaire et bénéficient de 2 montées de version par an

Produit :

NETPlanning est un logiciel de planning médico-social 100 % web, conçu pour simplifier la gestion des plannings et des ressources humaines au sein des établissements médico-sociaux.

Profil :

• Une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet / PO chez un éditeur de logiciel dans le domaine SIRH est primordiale
• Excellente compréhension des enjeux RH et de l’environnement fonctionnel SIRH
• Maitrise de la suite Atlassian (Jira)

Conditions :

• Matériel fourni par Teranga
• Contrat : CDI - 37h - Statut Cadre
• 12 RTT
• Prime télétravail à hauteur de 160€ / mois
• Mutuelle prise en charge à 60%
• CSE
• Accord de participation
• Localisation : 100% télétravail partout en France
• Rémunération : 45-50K€ brut annuel, hors avantage
• Date de démarrage : Au plus tôt

Processus :

• Une première prise de contact par mail + envoi d’un test fonctionnel
• Échange téléphonique pour faire connaissance et vous partager les contours du poste
• Rencontre en visio avec notre responsable produit & DRH
• Prise de références (Contacts d\'anciens managers, collègues)
• Rencontre en visio avec l\'équipe NETPlanning

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, et accessible aux personnes en situation de handicap.