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Une entreprise de services numériques cherche un Product Owner IT à Toulouse. Le candidat idéal aura 3 à 10 ans d'expérience en gestion de projet technique, maîtrise de l'agilité, et compétences solides en infrastructure Cloud. Un bon niveau d'anglais est requis pour travailler avec des clients internationaux. L'entreprise offre des formations et certifications.
Description du poste
Laurie-Anne et son équipe Projet & Agilité attendent que vous rejoigniez une équipe d'agilistes en charge de satisfaire les besoins de nos clients en menant à bien la livraison de produits de qualité et en garantissant que le projet répondra parfaitement aux attentes des usagers pour de grands comptes à dimension internationale.
Immergé(e) au cœur des enjeux techniques, cybersécurité, infrastructure, financiers et stratégiques de notre client, vous serez en charge de :
Vous serez intégré(e) à une Squad d’agilistes “multi-clients”, basée dans notre agence toulousaine de Basso Cambo.
Pour réussir ce nouveau challenge, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications et un dispositif d'évaluation personnel régulier.
Qualifications
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d’un Master 2, vous disposez d'une solide expérience (au moins 3 ans) dans le secteur informatique.
You have a good level of spoken and written English, as most of the projects involve international stakeholders !
Vous êtes curieux, vous aimez la technologie et restez à la pointe des dernières nouveautés. Vous avez une bonne communication, des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et aimez le travail en équipe.
Et si vous avez une appétence et des connaissances autour des technologies IT (type développement Python, Cloud Public AWS, Kubernetes, Jenkins, etc.) et autres, alors ce serait formidable !
Ce que cette mission vous apportera :
PROFIL RECHERCHÉ
3 à 10 ans d'expérience confirmée sur des rôles de Product Owner IT ou Chef de projet technique IT. Certification PSPO appréciée ;
Maîtrise des problématiques d'infrastructure Cloud et Sécurité, et de déploiement à grande échelle ;
Maîtrise des enjeux, concepts et outils liés à l'Agilité (Scrum, Kanban, SAFe, Spotify, …) ;
Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence) et d’autres outils “agiles” type Klaxoon ou Trello ;
Capable d'appréhender la complexité “métier” et de faire preuve de rigueur et d'organisation ;
Excellent esprit d'analyse et de synthèse ;
Bonnes capacités écrites et orales pour exposer les idées, présenter les réalisations ainsi que gérer les échanges avec efficacité ;
Doté d’un état d’esprit « Agile », être acteur du Knowledge Sharing hebdomadaire, faire preuve de bienveillance, d’ouverture d’esprit, de transparence et d’honnêteté ;
Faire preuve de curiosité et de proactivité permettant d'être au fait du marché et de l’évolution des technologies.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement chez Devoteam comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée, et selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous ferons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail sera signé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs au mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.