Product Owner (H / F)

Synchrone Fr; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Business Analyst pour accompagner des projets de transformation digitale. Vous représenterez la voix du client et piloterez l’évolution du produit. Un solide background technologique et un anglais courant sont essentiels. Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement en évolution.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif

Accès à la plateforme e-learning Udemy Business

Programme sport & bien-être

Qualifications

• Solide compréhension des enjeux métiers et capacité à les transformer en solutions concrètes.
• Forte appétence pour les sujets technologiques.
• Excellentes compétences en communication, rigueur et esprit de synthèse.
• Sens de l’organisation, capacité à prioriser et leadership naturel.
• Culture produit orientée utilisateurs et valeur métier.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Représenter la voix du client au sein de l’équipe agile.
• Pilotage de l’évolution du produit de bout en bout.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs et business.
• Définir, maintenir et prioriser le Product Backlog.
• Collaborer avec les équipes de développement et de design.
• Suivre les KPIs produits.

Connaissances

Compréhension des enjeux métiers

Capacité à transformer en solutions concrètes

Compétences en communication

Rigueur

Esprit de synthèse

Organisation et capacité à prioriser

Leadership naturel

Culture produit orientée utilisateur

Anglais courant

Description du poste

Overview

Dans le cadre de l’accélération des projets de transformation digitale chez nos clients grands comptes, notre entité Value renforce ses équipes. Nous recrutons plusieurs Business Analysts pour accompagner la mise en place de solutions digitales innovantes (applications, logiciels, outils data / CRM...).

Parlons de votre mission

Responsibilities

• En tant que Product Owner, vous serez le/la représentant(e) de la voix du client au sein de l’équipe agile. Vous porterez la vision produit et serez garant(e) de la valeur livrée à chaque itération. En lien étroit avec les parties prenantes métiers et techniques, vous piloterez l’évolution du produit de bout en bout : de la stratégie à la livraison, en passant par la priorisation, la conception fonctionnelle et le suivi opérationnel.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs et business
• Définir, maintenir et prioriser le Product Backlog en lien avec la roadmap produit
• Rédiger les user stories, cas d’usage, critères d’acceptation et wireframes si besoin
• Collaborer au quotidien avec les équipes de développement et de design
• Participer activement aux rituels agiles (Daily, Planning, Review, Rétro, Refinement)
• Piloter la stratégie de tests et participer aux phases de recette fonctionnelle
• Suivre les KPIs produits (adoption, satisfaction, performance, ROI…)
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
• Participer à la mise en œuvre de frameworks agiles à l’échelle (SAFe, LeSS…)

Qualifications

• Solide compréhension des enjeux métiers et capacité à les transformer en solutions concrètes
• Forte appétence pour les sujets technologiques (API, cloud, data, interfaces web / mobile)
• Excellentes compétences en communication, rigueur et esprit de synthèse
• Sens de l’organisation, capacité à prioriser, leadership naturel
• Une culture produit orientée utilisateurs et valeur métier
• Langues : Anglais courant indispensable (oral et écrit) pour évoluer dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro / pers, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

1. Echange téléphonique
2. Entretien RH
3. Entretien Technique
4. Entretien Directeur de Département

Rencontrons-nous !