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Product Owner

Meritis | B Corp

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une société de conseil en IT spécialisée recherche un Product Owner pour accompagner un grand acteur bancaire dans un programme de transformation. Le candidat doit avoir une expérience en gestion de projets réglementaires dans un environnement bancaire, comprendre des réglementations telles que MIFID II et EMIR et être capable de collaborer avec des équipes internationales. Des compétences en gestion de la roadmap et en coordination entre équipes sont essentielles.

Prestations

Environnement de travail bienveillant
Certifié Great Place To Work depuis 2013

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner dans un environnement bancaire.
  • Solide compréhension des réglementations financières.
  • Capacité à travailler en anglais avec des équipes internationales.

Responsabilités

  • Traduire les exigences réglementaires en user stories.
  • Piloter la roadmap et les échanges entre équipes.
  • Garantir la qualité des livrables tout au long du projet.

Connaissances

Expérience en tant que Product Owner / Chef de projet
Compréhension des réglementations MIFID II, EMIR, SFTR, MMSR
Collaboration avec des équipes internationales
Compréhension des architectures de systèmes
Leadership et esprit analytique
Description du poste
Description de poste

Nous accompagnons un grand acteur bancaire international dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel visant à renforcer et moderniser la gestion de ses reportings réglementaires liés aux activités de marché (MIFID II, EMIR, SFTR, MMSR…)

Vos missions principales
  • Traduire les exigences réglementaires en user stories et critères d’acceptation métier.
  • Piloter la roadmap et la backlog fonctionnelle.
  • Coordonner les échanges entre IT, métiers, conformité, et équipes de production.
  • Garantir la cohérence et la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle de vie projet.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux outils.
Profil recherché
  • Expérience confirmée en tant que Product Owner / Chef de projet réglementaire dans un environnement bancaire CIB ou post‑trade.
  • Solide compréhension des réglementations MIFID II, EMIR, SFTR, MMSR.
  • Capacité à collaborer avec des équipes internationales (anglais courant).
  • Bonne culture IT et compréhension des architectures de systèmes (Front-to-Back, ISO 20022, FpML).
  • Esprit analytique, leadership, rigueur et aisance relationnelle.
Description de Meritis

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.

Nos références
  • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB
  • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM
  • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT
  • Assurance : AXA, Groupama, CNP

Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :

  • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres.
  • L’intervention sur des librairies financières cross‑asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.
  • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien‑être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

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