Product Owner H / F

Meritis; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil IT recherche un Product Owner pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Lille. Avec au moins 3 ans d'expérience, le candidat devra définir la vision produit, gérer le backlog, et travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement. Les compétences requises comprennent une maîtrise des pratiques Agile et une bonne connaissance de SQL. Ce poste offre un environnement dynamique et propice à l'apprentissage au sein d'une entreprise certifiée Great Place To Work depuis 2013.

Prestations

Parcours professionnels sur mesure

Évolution de carrière

Formations adaptées

Environnement convivial avec événements festifs

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en tant que Product Owner.
• Maîtrise des pratiques Agile / Scrum.
• Anglais opérationnel.

Responsabilités

• Définir et partager la vision produit auprès des équipes.
• Créer et prioriser le Product Backlog.
• Faciliter la collaboration entre métiers et techniques.
• Accepter ou refuser les fonctionnalités développées.
• Manager une petite équipe.

Connaissances

SQL

Agile

Leadership

Communication claire

Autonomie

Description du poste

Les missions du poste

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... et Lille ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance. Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.

Dans le cadre du développement de nos projets de développement, nous recherchons un Product Owner. Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire (développeurs, data engineers, équipes locales) et aurez pour mission de porter la vision métier, de prioriser la valeur et de garantir la qualité des livrables.

En tant que Product Owner, vous serez responsable de :

Vision & Stratégie

• Définir et partager la vision produit auprès des équipes.
• Comprendre les besoins des Métiers et identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
• Planifier les releases et contribuer à la roadmap.

Backlog & Priorisation

• Créer, prioriser et maintenir le Product Backlog.
• Rédiger les user stories et critères d'acceptation.
• Arbitrer en continu pour maximiser la valeur métier.

Communication & Animation

• Clarifier et détailler les besoins auprès des équipes dev & data.
• Faciliter la collaboration entre métiers, techniques et éditeur.
• Animer, fédérer et accompagner les équipes (dev, data, locales).

Recette & Validation

• Accepter ou refuser les fonctionnalités développées.
• Organiser et piloter les tests utilisateurs.
• Récolter les feedbacks et garantir la non-régression des versions.

Management & Reporting

• Manager une petite équipe (BA, testeurs, rédacteurs si besoin).
• Suivre les indicateurs de performance (budget, satisfaction, qualité).
• Communiquer sur l'avancement auprès des parties prenantes.

Le profil recherché

• Expérience confirmée d'au moins 3 ans en Product Owner (idéalement dans la data, pricing ou projets complexes).
• Maîtrise des pratiques Agile / Scrum.
• Hard skills : Bonne pratique de SQL, connaissance des outils d'intégration, anglais opérationnel.
• Soft skills : Autonomie et force de proposition, leadership naturel et capacité à challenger, communication claire et pédagogique, capacité à fédérer et à travailler en transverse.

Bienvenue chez Meritis

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... et Lille ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance. Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.

Mais aussi...

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ?

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...).
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.
• Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc.
• Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences.
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...).

Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter ****@****.**.