Product Owner

Meritis | B Corp; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en IT recherche un Product Owner pour accompagner un acteur bancaire dans la transformation de sa gestion des reportings réglementaires. Vous serez responsable de traduire les exigences réglementaires en user stories, piloter la roadmap, et coordonner les échanges entre les différentes équipes. Le candidat idéal a une expérience en milieu bancaire CIB et une solide compréhension des réglementations MIFID II, EMIR, et autres. Un bon niveau d'anglais est requis.

Prestations

Great Place to Work certification

Accompagnement individualisé

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Product Owner / Chef de projet réglementaire.
• Compréhension approfondie des réglementations en vigueur.
• Capacité à travailler avec des équipes internationales.
• Bonne culture IT et compréhension des architectures de systèmes.

Responsabilités

• Traduire les exigences réglementaires en user stories.
• Piloter la roadmap et la backlog fonctionnelle.
• Coordonner les échanges entre IT et métiers.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI).

Connaissances

Product Owner

Réglementations MIFID II, EMIR, SFTR, MMSR

Collaboration internationale

Culture IT

Analyse

Leadership

Relationnel

Description du poste

Nous accompagnons un grand acteur bancaire international dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel visant à renforcer et moderniser la gestion de ses reportings réglementaires liés aux activités de marché (MIFID II, EMIR, SFTR, MMSR…).

Vos missions principales :

• Traduire les exigences réglementaires en user stories et critères d’acceptation métier.
• Piloter la roadmap et la backlog fonctionnelle.
• Coordonner les échanges entre IT, métiers, conformité, et équipes de production.
• Garantir la cohérence et la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle de vie projet.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux outils.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que Product Owner / Chef de projet réglementaire dans un environnement bancaire CIB ou post-trade.
• Solide compréhension des réglementations MIFID II, EMIR, SFTR, MMSR.
• Capacité à collaborer avec des équipes internationales (anglais courant).
• Bonne culture IT et compréhension des architectures de systèmes (Front-to-Back, ISO 20022, FpML).
• Esprit analytique, leadership, rigueur et aisance relationnelle.

Description de Meritis

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.

Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Nos références :

• Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB
• Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT

Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :

• Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres.
• L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.
• Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

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