Product Owner (F/H)

SoHoft; Toulouse; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à Toulouse recherche un Product Owner pour rejoindre un projet dans le secteur des télécoms. Vous serez responsable de l'analyse des impacts logiciels, du suivi de projet, et de l'animation des rituels agiles. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtriser l'anglais. Offrir un environnement inclusif pour les travailleurs handicapés est une priorité de l'entreprise.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais comme chef.

Responsabilités

• Analyser l'impact du logiciel sur les process métiers et accompagner leurs adaptations.
• Suivre l'avancement du projet et remonter les points de blocage.
• Animer les rituels agiles : daily, sprint review, rétrospectives, backlog refinement.
• Contribuer à la documentation des processus et leur mise à jour.
• Garantir la transparence et la visibilité sur l'avancement.

Connaissances

Leadership

Rituels agiles

Transparence

SAFe

Anglais courant

Description du poste

About SoHoft

SoHoft est une jeune société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall. SoTech propose la meilleure expertise technique à ses collaborateurs et clients. SoGood met à disposition un environnement de travail optimal. SoOffTheWall engage à faire vivre des expériences au-delà du métier.

Role: Product Owner

Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et rejoindre un projet chez l'un des acteurs des télécoms, alors tu es au bon endroit !

Responsibilities

• Analyser l'impact du logiciel sur les process métiers et accompagner leurs adaptations.
• Suivre l'avancement du projet et remonter les points de blocage.
• Animer les rituels agiles : daily, sprint review, rétrospectives, backlog refinement.
• Contribuer à la documentation des processus et à leur mise à jour en fonction des évolutions du logiciel.
• Garantir la transparence et la visibilité sur l'avancement via des tableaux de bord simples et efficaces.

Qualifications

• Leadership, transparence, rituels agiles, SAFe et Agile à tout moment.
• Maîtrise de l'anglais comme chef.
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Offre ouverte aux salariés avec reconnaissance Travailleurs handicapés.