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Product Owner - Coordinateur Technique - Expert Patch Management H / F

Consort Group

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Résumé du poste

Une société de gestion de projet recherche un Proxy PO / coordinateur technique pour piloter un projet de patch management dans un environnement critique. Vous serez responsable de la mise en place des processus techniques, de l'animation d'ateliers et de la rédaction de livrables. Une solide compréhension des environnements Linux et Windows est requise.

Qualifications

  • Expérience concrète dans des projets de patch management / cycle de vie OS.
  • Bonne compréhension des environnements Linux (Red Hat Satellite) et Windows (WSUS / SCCM).
  • Capacité à structurer une organisation et formaliser les règles.

Responsabilités

  • Piloter la mise en place des processus de patch management.
  • Animer des ateliers avec les équipes techniques et de production.
  • Rédiger les livrables tels que comptes-rendus et documents de conception.

Connaissances

Gestion de projet
Compétences techniques en patch management
Autonomie
Rigueur
Relationnel

Outils

Red Hat Satellite
WSUS
SCCM
Description du poste
Overview

Je recherche un Proxy PO / coordinateur technique pour piloter un projet stratégique de mise en place du patch management, dans un environnement de production critique.

Responsabilités
  • Piloter la mise en place des processus de patch management (Linux RHEL + Windows)
  • Définir les modalités de déclenchement des patchs en lien avec les contraintes de prod
  • Animer des ateliers avec les équipes techniques, sécurité, production
  • Rédiger les livrables (comptes-rendus, documents de conception, planning)
  • S'assurer de l'intégration fluide dans l'écosystème existant (Satellite, WSUS, etc.)
Compétences et profil attendus
  • Expérience concrète dans des projets de patch management / cycle de vie OS
  • Bonne compréhension des environnements Linux (Red Hat Satellite) et Windows (WSUS / SCCM)
  • Capacité à structurer une organisation, mettre en place un processus, formaliser les règles
  • Autonomie, rigueur, capacité à challenger les pratiques internes
  • Excellent relationnel, capable de travailler avec plusieurs équipes (infra, sécurité, production, métiers)
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