Product Owner

MATEN; Montpellier; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique reconnue recherche un(e) Product Owner pour piloter la modernisation de sa plateforme logicielle. Vous serez responsable de la définition et de la priorisation du backlog, en collaboration avec des équipes Agile. Le candidat idéal a une expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst, avec de solides compétences en rédaction fonctionnelle et une bonne compréhension des environnements techniques. Le poste est un CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut annuel de 42 000 à 48 000 €.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de produit.
• Capacité à rédiger user stories et spécifications.
• Connaissance des environnements B2B SaaS.

Responsabilités

• Définir et prioriser le backlog produit.
• Collaborer avec les équipes de développement et design.
• Analyser les retours utilisateurs et performances du produit.

Connaissances

Rédaction fonctionnelle

Compréhension des environnements techniques

Méthodologies Agile/Scrum

Priorisation et structuration

Sens du collectif

Description du poste

Nous recrutons un(e) Product Owner pour rejoindre une entreprise technologique reconnue, spécialisée dans la conception de solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Dans un contexte d'évolution produit et de modernisation continue, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités qui font évoluer la plateforme.

Responsabilités

• Pilotage produit :
  • Définir, maintenir et prioriser le backlog produit
  • Cadrer les besoins utilisateurs et rédiger les user stories, critères d'acceptation et parcours fonctionnels
  • Construire et porter la vision produit, garantir la cohérence fonctionnelle et l'alignement stratégique
• Collaboration & coordination :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, QA, support et design
  • Participer activement aux rituels Agile : refinements, sprint planning, reviews, rétrospectives
  • Assurer un lien constant entre les équipes techniques et les équipes opérationnelles / métiers
• Amélioration continue :
  • Analyser les retours utilisateurs, les indicateurs d'usage et les performances du produit
  • Identifier les améliorations prioritaires et opportunités d'évolution
  • Contribuer à la roadmap et piloter son exécution
  • Garantir la qualité fonctionnelle des livrables

Profil recherché

• Expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de produit
• Aisance dans la rédaction fonctionnelle : user stories, spécifications, tests d'acceptation
• Très bonne compréhension des environnements techniques / logiciels
• Pratique des méthodologies Agile / Scrum
• Capacité à prioriser, structurer et expliquer clairement
• Sens du collectif, autonomie et curiosité produit

Atouts appréciés

• Expérience dans un environnement B2B SaaS ou éditeur de logiciels
• Connaissance des environnements techniques modernes (API, architecture logicielle, UX/UI)
• Aisance dans la gestion des feedback utilisateurs

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 42 000 € à 48 000 € sur 12 mois

Sector d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.