Product cost engineer

Alstom; Belfort; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de transport recherche un(e) responsable de l'optimisation des coûts pour animer le service 'Design to Cost'. Vous coordonnerez les équipes, définirez des priorités et mettrez en œuvre des méthodologies pour atteindre les objectifs de coût. Le poste requiert une capacité d'analyse critique et la gestion de projets d'optimisation. Si vous êtes passionné(e) par le challenge, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Responsabilités

• Animer le Development to Cost en appliquant les outils et les méthodologies DtC.
• Mettre en évidence les principaux enjeux basés sur des benchmarks.
• Écouter les besoins de l'équipe offre ou projet concernant les business cases.
• Organiser des sessions de brainstorming pour transformer les idées identifiées.
• Organiser des comités de pilotage pour décider des actions à mener.
• Piloter des projets d'optimisation de coût d'un produit.
• Apporter une expertise coût produit aux équipes pendant la phase offre.
• Collaborer avec les fournisseurs pour affiner l'étude de faisabilité.
• Contribuer à renforcer la communication sur les actions menées.

Description du poste

Req ID: 501467

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Le service "Design to Cost" est en charge de contrôler et optimiser le coût de fabrication du train, tout en conservant les caractéristiques de performance émises par le client.

Dans ce cadre, vous aurez l'objectif de :

• Animer le "Design to Cost" dans le cadre des appels d’offres et des projets.
• Définir les priorités et donner des orientations claires aux équipes de développement pour atteindre les objectifs de coût.
• Coordonner les équipes "Design to Cost" afin d’apporter une expertise pertinente aux appels d’offres et aux projets.

VOS MISSIONS

• Identifier des pistes d’optimisation de coût (optimisation de Design, de temps méthode, de flux logistique…)
• Coordonner l’ensemble des études « Development To Cost » pour atteindre les objectifs fixés.
• S’assurer de la transformation des opportunités identifiées en opportunités validées de réduction de coûts.
• Être la "voix" du "Development to Cost" au sein de l'équipe d’offres ou du projet, assurer et organiser des gouvernances régulières pour rendre compte de l'avancement.
• Avoir un regard critique et analytique des « cost breakdown »

VOS RESPONSABILITES

• Animer le Development to Cost en appliquant les outils et les méthodologies DtC.
• Sur la base de benchmark, de l’expertise DtC & des objectifs coûts, mettre en évidence les principaux enjeux et les prioriser en vue de les présenter aux équipes offres & projets.
• Écouter les besoins de l'équipe offre ou projet en matière de "business cases" (étude d'opportunités), adapter et convenir des priorités avec l'équipe Projet.
• Organiser une session de créativité / brainstorming pour transformer les idées DtC identifiées en réduction de couts validés.
• Organiser régulièrement des comités de pilotage pour décider des actions à mener (go/no go).
• Piloter des projets d'optimisation de coût d'un produit à travers la conception, les processus de fabrication ou/et d'assemblage
• Apporter une expertise "du coût produit" aux équipes pendant la phase offre et développement
• Collaborer avec les fournisseurs pour affiner l’étude de faisabilité de la proposition en termes de technique et de coût
• Contribuer à renforcer la communication sur les actions menées par le service « development to cost » au sein du site et à l’amélioration du métier de gestion de coût

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal‑opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.