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Une entreprise de jeux vidéo recherche un Producer pour diriger la production de jeux mobiles. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion de projets et en leadership, avec de bonnes connaissances du marché mobile. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un CDI et inclut un modèle de travail hybride, avec des bureaux à Saint Mandé et des avantages divers tels qu'une mutuelle et des tickets restaurant.
Le Producer est à la fois un responsable de projet et le leader du studio de production interne de Ketchapp. À ce titre, il manage les associate producers ainsi que les leads métier dans l’objectif de livrer des jeux de qualité et performants sur le marché.
Sous la responsabilité directe du Games Director, il est le garant de la bonne conduite des projets de jeux mobiles hybridcasual, de leur conception initiale jusqu’à leur exploitation en live ops.
Il assure la coordination d’une équipe pluridisciplinaire et veille à l’alignement entre la vision éditoriale et la production.
Responsabilités principales
Compétences techniques
Compétences globales
Poste en CDD dans le cadre du remplacement d'une absence longue durée (congé sabbatique). Le salarié remplacé n’ayant pas l’intention de réintégrer son poste, les perspectives de transformation du contrat en CDI à l’issue de ce premier CDD sont élevées. Ce sujet sera discuté lors du 1er échange avec notre équipe recrutement.
Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !