Préparateur / Préparatrice de commande / Livreur de presse

Temporis; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un porteur de presse à temps partiel à Saint-Jacques-de-la-Lande. Le poste implique la préparation des commandes et la livraison des journaux aux magasins et boulangeries, avec des horaires de 3h à 7h30. Le candidat idéal possède un permis B et une expérience de travail matinal. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages supplémentaires et un accompagnement personnalisé. Les candidatures sont ouvertes aux personnes handicapées.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Taux horaire +10% fin de mission

Possibilité d’acompte à la semaine

CE avec billetterie et chèques vacances

FASTT pour aides et services dédiés

Qualifications

• Avoir son permis B.
• Expérience dans un travail matinal appréciée.
• Recherchez un complément de revenu.

Responsabilités

• Préparer des commandes.
• Livrer des journaux aux magasins et boulangeries.

Connaissances

Permis B

Expérience de travail matinal

Description du poste

Notre agence Temporis Bruz recherche pour l'un de nos client un porteur de presse pour une mission d'interim pourvant deboucher sur un poste en CDI.

Vous aurez en charge la préparation des commandes et la livraison des journaux auprès des magasins, boulangeries et presses.

• Vous avez votre permis B ?
• Vous avez l'exprience d'un travai matinal ?
• Vous êtes à la recherche d'un complement de revenu ?

Ce poste est fait pour vous !

Emploi à temps partiel, horaires de 3h à 7h30 avec 1 accessibles sur 2 travaillés.

N'hésitez pas à contacter Mary ou Gwladys, pour tous renseignements ou postulez directement à l'offre.

L'agence est ouverte cet été du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h

Rejoindre l'agence Temporis c'est :

• Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
• Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
• Une possibilité d’acompte à la semaine
• Un CE ( billetterie, club vacances ادبds, chèques vacances...)
• un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.