Premier de Réception (H/F)

HOTEL WESTEND; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe en bord de mer recherche un(e) Premier de Réception. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la formation des nouveaux employés et de maintenir un service de haute qualité. Ce poste demande 3 ans d'expérience dans un établissement similaire et un Bac+2 en Hôtellerie. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Salaire brut mensuel de 2300€ sur 12 mois avec primes et avantages pour le transport et la mutuelle.

Prestations

50% transport

50% mutuelle

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un établissement similaire est indispensable.

Responsabilités

• Responsable de l'intégration et de la formation des nouveaux employés.
• Assurer une présence forte à la réception et offrir une qualité d'accueil élevée.

Connaissances

Suivi des commandes

Facturation

Suivi des réservations

Anglais

Formation

Bac+2 ou équivalent - BTS Hôtellerie Tourisme

Description du poste

Offre

Premier de Réception (H/F) - Hôtel 4* sur la promenade des Anglais. Le/la premier(ère) de Réception est responsable du service accueil-réception et de la caisse. Il/Elle contribue au développement de l'image et de la notoriété de l'établissement en harmonie avec les services, et améliore la qualité des services afin de satisfaire les exigences de la clientèle et de respecter les standards de qualité. Activités principales (liste non exhaustive) : intégration des nouveaux salariés et formation, responsabilité de l'accueil et présence à la réception, instaure la plus haute qualité d accueil et de prestation.

Responsabilités

Activités principales (liste non exhaustive) :

• Intégration des nouveaux salariés ainsi que de la formation
• Responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et instaure la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en horaires décalés
• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• 50% transport
• 50% mutuelle

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - dans un établissement similaire (Cette expérience est indispensable)

• Bac+2 ou équivalents - BTS Hôtellerie Tourisme

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations
• Anglais - Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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