RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI (FINALITES)
En lien avec le Projet Social du CSC, le Centre Socioculturel l’Arpentèle fait partie du mouvement de l’éducation populaire reconnaissant à chaque individu la volonté, la capacité de progresser et de se développer, à tous les âges de la vie.
L’Association est porteuse des valeurs des centres sociaux, la personne recrutée s’inscrit dans cette démarche.
Missions ou domaines d’intervention
- Garantir l’accueil du public au siège et hors les murs.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement pendant les heures d’ouverture.
- Fournir renseignements du public et/ou orientations vers les personnes et lieux ressources.
- Contribuer au suivi administratif des activités.
- Gestion administrative des adhérents fréquentant les activités et les services de la structure : adhésions, inscriptions ; le travail s’effectuant sur le logiciel Noé de AIGA.
- Garantir la gestion de la caisse et éléments comptables.
- Encaisser les paiements des activités de la structure (chèques, espèces, paiements électroniques).
- Tracer et contrôler ses encaissements : cahier de caisse, tableau de remises de chèques, suivi des paiements électroniques.
- Faire vivre le point lecture.
- Assurer le suivi du point lecture et le prêt de livres en lien avec les bibliothécaires du réseau.
- Participer au projet global de la structure – réunions ou autres actions programmées (assemblée générale, réunions d’équipe, évènements…).
- Synthèse et relais de la communication – centralisation, analyse et transmission des informations aux personnes concernées.
- Assurer des tâches logistiques : vérification et mise à jour de l’affichage sur les lieux d’accueil, intendance des matériels (téléphonie, informatique, photocopieur, mini bus…).
Compétences nécessaires à l’exercice de l’emploi
- SAVOIRS (CONNAISSANCES) : Maîtrise des outils bureautiques, internet, logiciel Noé. Gestion, administration et organisation des adhérents et associations adhérentes. Connaissances de base en comptabilité appréciées.
- SAVOIR-FAIRE (PRATIQUES) : Ecoute active. Conseil, accompagnement, orientation des publics. Savoir s’exprimer. Collecte, répartition et distribution de l’information.
- SAVOIR –ÊTRE (COMPORTEMENT) : Comportement faisant preuve de discrétion professionnelle et d’initiatives. Aptitude au travail en équipe. Gestion de son temps de travail et appréciation des priorités.
Conditions d’admissibilité à l’emploi
- Titulaire d’un Bac souhaité.
- Titulaire du permis B obligatoire.
- Expérience pratique professionnelle dans le domaine des centres socioculturels appréciée.
- Disponibilité et flexibilité, missions possible en soirée et/ou en week-end et/ou les vacances scolaires.
- Poste classé selon la Convention Collective Elisfa, pesée 38. Salarié brut mensuel 1 840 € + prise en charge employeur mutuelle 60 %.
- Poste en CDI 30h/semaine.
- Lieu de travail situé au siège social de l’association – 9 avenue Paul Gelée – 79200 Chatillon sur Thouet, avec détachement possible sur les 10 communes d’intervention.
- Date des entretiens : semaine 6 (date prévisionnelle à confirmer).
- Poste à pourvoir 23 février 2026.
- Modalité de candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 23 janvier 2026 à : Madame la Présidente / Centre SocioCulturel L’Arpentèle / 9 avenue Paul Gelée – 79200 CHATILLON SUR THOUET / ou Direction.larpentele@csc79.org.
- L'annonce expire le mardi 7 avril 2026 à 1:38 pm.
Information sur l'offre
- Publié le: 7 janvier 2026
- Poste: Accueil et secrétariat
- Structure: Centre Socioculturel l'Arpentèle à Châtillon sur Thouet (79)
- Département: Deux-Sèvres
- Région: Nouvelle-Aquitaine
- Ville: Châtillon sur Thouet
- Postuler avant le: 31/01/2026
- Nom de la structure: Centre Socioculturel l'Arpentèle à Châtillon sur Thouet (79)
- Adresse de la structure: 9 rue Paul Gellé - 79200 Châtillon sur Thouet
- Adressez votre candidature à l'attention de: Madame la Présidente
Merci d’envoyer votre candidature : Lettre de motivation + curriculum vitae.