Policier Municipal

Ville de Mantes-la-Jolie; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située en Île-de-France recherche des agents pour assurer la sécurité et la tranquillité publique. Le poste comprend plusieurs vacations par semaine et des exigences particulières en termes d'horaires de travail. Les candidats doivent faire preuve de compétences en intervention et avoir une bonne autonomie. Les avantages incluent un restaurant d'entreprise et un remboursement des transports. La période de candidature débutera après le 25 août 2025.

Prestations

Jours récupérateurs

Restaurant d'entreprise

Remboursement des transports à 75%

Qualifications

• Expérience dans la sécurité publique ou un domaine similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations dégradées.
• Compétences en prévention et intervention.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la tranquillité publique dans la ville.
• Participer à des interventions sur le terrain.
• Travailler en coordination avec la Police Nationale.

Connaissances

Engagement physique régulier

Connaissances juridiques et technico-tactiques

Autonomie

Capacité à s’intégrer dans une équipe

Outils

VTT électrique

Moto BMW GS

PSA HK P30

Description du poste

Overview

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville. Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d engagement opérationnel tous secteurs.

Avantages

• jours récupérateurs
• restaurant d'entreprise
• Remboursement des transports à 75%
• vacation

Fonctionnement

• Trois vacations opérationnelles par semaine
• Planification sur 4 semaines
• Un dimanche et deux samedis travaillés
• Treize à seize vacations

12 en opérationnel courant + 1 en formation/cohésion
+2 vacations possibles en heures supplémentaires (soutien renfort opérationnel)
+1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération

Moyens

• 4 véhicules en cours de renouvellement
• VTT électrique
• Moto BMW GS
• PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300
• Bouclier et casque balistique
• Casque bouclier MO protections
• Appui CSU 24/7
• Interopérabilité PN/PM
• Capacité de discernement, attrait à l’ensemble des prérogatives et compétences métier, de l’action de prévention à l’intervention en situation dégradée
• Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées
• Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s’intégrer dans un dispositif au profit du collectif
• Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées
• Optimiser les moyens techniques mis à disposition, interagir avec les spécialités pour favoriser la capacité d engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels

Conditions

• 1520 heures annuelles (sujétions particulières)
• Vacations 10H
• Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00
• Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00
• 25 IHTS mensuelles réalisables
• 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal
• Restaurant inter-entreprises avec possibility de récupération des repas pour la soirée/nuit

ATTENTION : les retours aux candidatures ne se feront qu à partir du 25 août 2025, en cette période estivale.