Plombier chef d'équipe (H/F)

FUMEL PLOMBERIE; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de plomberie recrute un plombier chef d'équipe à Rennes. Recherchons un candidat autonome, avec expérience en plomberie, capable de diriger une petite équipe. Ce poste offre un CDI, un salaire brut mensuel de 2500 Euros, et l'opportunité de devenir associé. Les candidats doivent avoir un CAP ou Bac Pro, avec un bon relationnel et un permis B. Envoyez votre CV pour rejoindre une structure humaine et solide.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative en plomberie (installation, dépannage, rénovation).
• Autonome et rigoureux(se) avec un bon relationnel.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Prendre en main 2/3 personnes sur les chantiers.
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations.
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.

Connaissances

Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques

Assurer la sécurité sur le chantier

Coordonner l'activité d'une équipe

Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier

Formation

CAP ou Bac Pro en plomberie

Description du poste

Offre n° 201SCPP
Plombier chef d'équipe (H/F)

Plombier chef d'équipe (H/F) - évolution vers création d'association possibleVous êtes plombier expérimenté, salarié ou déjà artisan à votre compte, et vous avez l'ambition d'entreprendre tout en rejoignant une structure solide et humaine ?Nous avons un projet pour vous.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier autonome en CDI, capable de prendre en main 2/3 personnes, avec un véritable projet d'évolution à moyen terme : devenir associé.- Vous avez une expérience significative en plomberie (installation, dépannage, rénovation, etc.).- Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans le domaine.- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec le sens du service client.- Vous avez un bon relationnel et une fibre commerciale.- Vous souhaitez entreprendre, sans être isolé(e).Créé par deux amis d'enfance en 2008, le Groupe Tourne & Vis est aujourd'hui un acteur reconnu de la rénovation de l'habitat en France :Un réseau de 25 agences de bricolage à domicile, le plus ancien du marché.Le développement de Tra-Vis, réseau spécialisé dans la rénovation, présent dans 4 villes (Paris, Rennes, Nantes, Angers).Création d'une structure de plomberie, Plomb&Vis, présente dans 3 villes (Rennes, Fougères et Angers)Nos forces : le sérieux, la transparence, l'adaptabilité. et surtout l'humain.Notre équipe est composée de professionnels passionnés qui partagent nos valeurs fortes : esprit d'équipe, savoir-faire, savoir-être.Ce que nous vous propose :- Un CDI avec autonomie complète sur les chantiers et la gestion opérationnelle.- Un accompagnement personnalisé pour développer votre activité locale.- À moyen terme, l'opportunité de devenir associé sur la structure.- L'appui d'un réseau national et la force d'une marque reconnue.Envoyez-nous votre CV ou un message de motivation, même simple. Ce qui compte, c'est votre état d'esprit et votre envie d'avancer.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
• Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer la formation technique des équipes
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler la qualité du produit fini
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• Evaluer les performances des équipes
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Matériaux de construction
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
• Répartir les postes de travail
• Superviser les opérations quotidiennes
• Techniques associées au BTP
• Utiliser des outils de communication numérique
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux