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Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un ouvrier spécialisé en installations thermiques à Le Havre. Vous serez responsable de la réparation de fuites sur divers matériaux et du remplacement de matériel sanitaire. Le candidat idéal a un CAP ou BP en installations thermiques et doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience. Des compétences en soudure sont également nécessaires. Ce poste offre un salaire fixe, un 13ème mois et divers avantages.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.Vos futures missions au sein de CRAM- Réparer des fuites sur tous types de matériaux (acier, galva, cuivre, PER, PVC)- Remplacement de traversée de plancher- Remplacer des petits matériels (robinets de radiateur, radiateurs, vannes d'isolement, circulateurs, vannes 3 voies, vases d'expansion, ballons ECS, etc)- Modifier des panoplies hydrauliquesVotre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- Vous bénéficiez d'une formation CAP ou BP en installations thermiques et sanitaire.- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire- Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce posteComment réussir à ce poste ?- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs- Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routineLes avantages du poste- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSECe que vous retirerez de votre expérience chez CRAM- Un accompagnement au quotidien- Un développement professionnel- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir- Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ?- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement- Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiquesEffectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnesCA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueM. BENJAMIN COUPIN