Présentation
Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065.
Environ 750 agents exercent au sein du PIC, dont 80 % de personnels ouvriers.
Répartition géographique par sites :
- Site Salpêtrière (Paris 13ème arr.) : Direction Générale du PIC, administration SCB, usine blanchisserie
- Site MacDonald (Paris 19ème arr.) : usine blanchisserie
- 15 antennes SCB : activités de lingerie sous-traitées par le SCB au sein des hôpitaux
- Site Charenton-le-Pont (Val de Marne) : SCA et SMS
PRESENTATION :
PRESENTATION DU SERVICE :
La blanchisserie MacDonald est structurée comme suit :
- 1 secteur tri-lavage
- 1 ligne de production de traitement du linge de lit du patient
- 1 ligne de production du linge en forme
COMPOSITION DE L'EQUIPE
- 1 directeur de la Fonction Linge SCB
- 2 ingénieurs de production Blanchisserie Salpêtrière / 1 ingénieur de production Blanchisserie MacDonald
- 1 ingénieur responsable du réseau de distribution
- 1 ingénieur responsable de la logistique et de la distribution
- Responsables / Adjoints de secteur
- Environ 120 agents pour la Blanchisserie MacDonald
HIERARCHIQUE DIRECT
- Le Directeur de la Fonction Linge SCB
FONCTIONNELLES
- 1 ingénieur responsable du réseau de distribution
- 1 ingénieur responsable de la logistique et de la distribution
- Responsables / Adjoints de secteur
- Environ 120 agents pour la Blanchisserie MacDonald
- Les directeurs de service (Ressources Humaines, Financier et investissement, Maintenance)
- Les responsables de service (agents de maîtrise, techniciens maintenance, chargé des conditions de travail)
Temps de travail
Temps plein
MISSIONS
- Il seconde le directeur de la fonction linge sur le périmètre de la production de l'usine Macdonald, produisant environ 13 tonnes de linge par jour.
- Il anime une équipe d'encadrement comprenant le responsable de production et les trois responsables de service sur l'usine.
- Il organise la production de l'usine.
- Il conduit l'évolution des modes de management.
- Il impulse, met en uvre et contrôle l'application des orientations stratégiques du SCB dans tous les domaines.
- Il participe aux opérations de restructuration de l'outil de production du SCB et aux différents projets.
- Il pilote les processus de fourniture et d'entretien des articles textiles (linge plat, linge en forme, linge de résidents).
- Il est garant de la mise en application des procédures qualité et s'assure du suivi et de l'amélioration des actions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Management d'équipe
- Planifier les effectifs en cohérence avec le plan de service (environ 55 agents de production, logistique et marquage).
- Coordonner les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance et les cadres de proximité.
- Coordonner les actions d'intendance en liaison avec la DQHSE (propreté de l'usine, besoins en petits matériels, ).
- Gérer et évaluer les cadres de proximité et les équipes de pilotes et de suppléance.
- Gérer les situations conflictuelles, recevoir en entretien individuel les agents en cas de difficulté.
- Participer au dialogue social et recevoir les organisations syndicales.
- Participer à la gestion de la mobilité interne dans la cohérence du tableau des emplois en lien avec le directeur de la fonction linge.
- Animer des réunions d'information à l'ensemble du personnel sur des points liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et
- au projet certification.
- Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel.
- Participer aux réunions et groupes de travail susceptibles d'engager des ressources ou d'impacter l'activité.
Gestion de l'activité
- Gérer et animer les différents secteurs de production y compris les services logistique et marquage de l'usine Macdonald.
- Mettre en place l'organisation concrète du plan de service établi.
- Coordonner et contrôle les flux de production en lien avec le service logistique et le service clients dans le respect des délais.
- Garant de la qualité de la prestation : respect des normes en vigueur (RABC) et des bonnes pratiques professionnelles.
- Détermine des indicateurs de suivi de production nécessaires ou pertinents et en assure le suivi.
- Gérer l'approvisionnement en divers consommables pour les unités de production (lessive, films plastiques, ).
- Elaborer les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité.
- Participer et intervenir dans les projets de modernisation, de restructuration et d'organisation liés à ses domaines de compétences.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges d'achat de matériels et de produits et à son dépouillement.
- Coordonner les essais (ex. : film, lessive, linge, ) et se porte garant des résultats.
- Être en relation avec les fournisseurs.
- Être l'un des interlocuteurs des chimistes pour assurer le niveau de qualité de lavage exigé.
Connaissances
- Management d'équipe
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Installations / Equipements de blanchisserie
- Organisation du travail
- Process de traitement du linge
- Logiciel de gestion NSI
- Pack office
- Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge
- Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge
- Produits de nettoiement du linge
- Technologie des textiles
- Hygiène et sécurité
- Normes, règlements techniques et de sécurité
Savoir-faire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Evaluer une charge de travail
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Capacité à rendre compte
- Capacité rédactionnelle
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Capacité à analyser un dysfonctionnement
- Evaluer et contrôler la qualité de la prestation
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences
- Utiliser les logiciels métier
- Gérer les conflits
- Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Organiser son travail et le travail d'équipe
Aptitudes
- Esprit décisionnel
- Efficacité et réactivité
- Aptitude à la négociation, la concertation, la communication
- Capacité à déléguer
- Dialogue social
- Polyvalence
- Disponibilité
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
Pré-requis
- Ingénieur de foration technique
- Expérience professionnelle en blanchisserie ou en lingerie
Expérience dans le poste
Minimum 1 an
- Un accès aux formations internes (formations métiers, management),
- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
- Remboursement Pass Navigo à 75 % brut
SCB Site MacDonald
- Accès par le tramway T3B - Arrêt Canal Saint Denis OU par le métro Ligne 7 - Arrêt Porte de la Villette ou Corentin Cariou
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.