Photographe - vidéaste - créateur de contenu

Département de la Vienne; Poitiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Poitiers recherche un photographe-vidéaste-créateur de contenu pour rejoindre la Direction de la Communication. Le candidat idéal possède une formation en audiovisuel ou communication et une expérience reconnue dans un poste similaire. Les missions incluent la réalisation de photos/vidéos, la gestion d'une photothèque, et la création de contenus pour les réseaux sociaux. Poste avec des déplacements fréquents et exigence d'une grande disponibilité.

Qualifications

• Expérience demandée sur un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.

Responsabilités

• Réaliser des prises de vue photos et vidéos.
• Assurer le montage des vidéos et la post-production.
• Créer des contenus pour les réseaux sociaux.

Connaissances

Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo

Maîtrise des logiciels de retouche de photos

Maîtrise de l'outil informatique MAC

Compréhension des formats social media

Maîtrise de la réglementation du droit à l’image

Capacités rédactionnelles

Formation

Formation en audiovisuel, photographie ou communication digitale

Outils

Caméra

Drone

Description du poste

Le Département de la Vienne recrute un photographe-vidéaste-créateur de contenu (H/F), au sein de la Direction de la Communication, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des techniciens.

Missions

• Réaliser des prises de vue : photos et vidéos pour illustrer les actions, événements du Département sur ses différents supports de communication (publications imprimées et web)
• Organiser et enrichir la photothèque et vidéothèque de la collectivité
• Contribuer à la stratégie digitale et réaliser des formats digitaux innovants à destination des réseaux sociaux en appui du Community Manager

Activités

• Préparer et réaliser des prises de vues photo ou vidéo dans différents contextes : reportages de terrain, couverture d’événements, réalisation de portraits, paysages/site, architecture, suivi de chantiers, interviews…
• Assurer le montage des vidéos et la post-production (retouches, étalonnage, sous-titrage)
• Créer des contenus (visuels, textes courts, hashtags) pour des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et X)
• Garantir la qualité technique et créative des productions dans le respect de l’identité visuelle de la collectivité
• Gérer l’archivage : classer et sécuriser toutes les photographies de la collectivité et les productions de vidéos
• Assurer une veille créative et technique sur les tendances numériques, audiovisuelles et être force de propositions
• Participer aux réunions éditoriales du magazine et travailler en étroite collaboration avec les journalistes et le pôle Web pour proposer les choix iconographiques

Niveau du candidat

PROFIL DU CANDIDAT :

Profil du candidat

Formation en audiovisuel, photographie, communication digitale ou multimédia

Expérience demandée sur un poste similaire (expérience appréciée en institution publique)

Compétences techniques :

• Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo (caméra, micro…)
• Excellente maîtrise des logiciels de retouche de photos et de montage vidéo
• Maîtrise de l’outil informatique MAC compte tenu des exigences de la chaîne graphique
• Excellente compréhension des formats social media et des tendances digitales
• Maîtrise de la réglementation du droit à l’image
• Capacités rédactionnelles
• Le permis drone serait un plus (matériel dont dispose la collectivité)

Compétences personnelles

• Réactivité
• Disponibilité
• Curiosité, créativité et force de proposition
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Respect des consignes
• Savoir travailler en équipe
• Sens du service public

Niveau de responsabilité

• Autonomie dans l’organisation personnelle du travail
• Travail transversal avec les élus, les agents de la Direction de la Communication et l’ensemble des services
• Permis B exigé

Conditions de travail

• Déplacements fréquents sur le terrain
• Grande disponibilité (jour, en soirée et occasionnellement le week-end)

Contacts

Pour toute information complémentaire :

Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31

Modalités de remise des candidatures

Les candidats intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature (CV+ lettre de motivation) sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi jusqu’au 23 février 2026 inclus.

Un portofolio des créations photos et vidéos du candidat sont à joindre à la candidature.