
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une clinique hospitalière recherche un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour gérer le processus de stérilisation et les dispositifs médicaux au bloc opératoire. Les missions incluent la validation pharmaceutique des chimiothérapies, la gestion des stocks, ainsi que la dispensation des produits de santé. Ce poste offre un contrat CDI, des horaires de jour sans week-end et divers avantages tels que primes et logement. Débutants acceptés si équipés d'une formation en pharmacie.
Actualisé le 03 décembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.
Missions principales : Gestion du processus de stérilisation, gestion des dispositifs médicaux stériles et implantables au bloc opératoire (8 salles, 9000 interventions/an).
Autres missions (binôme ou suppléance) : Gestion de l'activité de l'URCC (validation pharmaceutique des chimiothérapies, préparation, libération); gestion des commandes, approvisionnements et stocks en médicaments et matériel, suivi du budget; dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires; veiller au respect des règles de santé publique et gestion des vigilances; activité de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse; participer à la démarche de certification, aux instances de l'établissement.
Horaires : 8h à 17h30 du lundi au vendredi. Contrat CDI temps plein ou temps partiel 0,8 ou 0,5. Poste de cadre, pas d'astreinte.
Avantages : logement pris en charge 3 mois, frais de déménagement pris en charge le cas échéant, parking gratuit, primes de participation, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, participation du CSE €5/mois, aide à la recherche de logement, prêt travaux.
Expérience
Savoir-être professionnels
Informations complémentaires
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-marguerite.
CDI, 35 h/semaine, travail en journée, pas de travail les week-ends et jours fériés.
Jamais.