Permanent de lieu de vie (H/F)

ANVIE ILLE ET VILAINE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'accueil pour jeunes à Saint-Brieuc recrute un permanent pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Le poste implique des responsabilités éducatives, le travail en équipe, et nécessite un permis de conduire. Les candidats débutants sont acceptés. Les horaires incluent des nuits et des week-ends. Salaire entre 2020 et 2963 euros brut mensuel.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et réactivité.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif des jeunes.
• Participer aux tâches quotidiennes.
• Rédiger des écrits concernant les jeunes.
• Transmettre les règles sociales et civiques.

Connaissances

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

Animer, organiser et adapter son action éducative

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Détecter des situations à risques

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Utiliser les outils digitaux

Formation

Permis B - Véhicule léger requis

Description du poste

Offre n° 200JXGB Permanent de lieu de vie (H/F)

Le lieu de vie et d'accueil de St Brieuc recherche un permanent afin de compléter son équipe constituée d'un responsable, 5 permanents, 1 éducateur de journée et une maitresse de maison. Le LVA accueille 6 jeunes, âgés de 6 à 10 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie.

Vos missions :

• Vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, dans le développement de leur autonomie.
• Vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie.
• Vous participez au projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant.
• Vous transmettez et expliquez les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés.

Type de contrat :

CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés, nuit, vacances scolaires, roulement.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2963.0 Euros sur 12.0 mois.
• Complémentaire santé.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne.
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...).
• Gérer des situations de crise ou d'urgence.
• Gérer une situation conflictuelle.
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable.
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels.
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
• Rendre compte de son activité.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés).
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés.

Employeur

ANVIE ÎLE ET VILAINE

Le réseau ANVIE est engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales.