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Une entreprise de technologie innovante basée à Boulogne-Billancourt recherche un Data Engineer sénior pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à des projets de grande envergure utilisant des technologies telles que GCP et Azure, tout en travaillant en méthode agile. Un diplôme Bac +5 et une expérience significative en intégration de données sont requis. L'entreprise valorise l'autonomie et l'expertise technique, offrant un environnement de travail propice à l'innovation.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe d'experts et travailler sur des projets innovants auprès de nos clients à Paris et sa métropole ? Vous êtes intéressé(e) par les sujets orientés Data, GCP, Azure ? Vous aimez partager votre expertise technique ? En tant que Data Engineer sénior (H / F), vous participez à des projets innovants à forte valeur ajoutée pour nos clients, à la fois technologique et métier. Entouré(e) de développeurs, lead développeur, architecte et Scrum master, vous travaillez en méthode agile (Scrum).
Notre vision du Data Engineer :
Qui êtes vous ? On aimerait que vous soyez titulaire d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur ou universitaire et fort d'une expérience solide d'au moins 5 ans en DATA intégration. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction. L'univers de la DATA est votre domaine, curieux vous êtes toujours en attente de nouveaux sujets et axes de progression avec des environnements clients variés.
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients. Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous. Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !