Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien - 2364

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Quimper recherche un Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien pour assurer les réparations et l'entretien des bâtiments. Le candidat doit avoir des compétences en techniques de manutention, ainsi qu'une maîtrise des courants forts et faibles. Le poste nécessite également une disponibilité pour des astreintes et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience dans l'entretien et la réparation des installations.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Disponibilité pour des astreintes le week-end.

Responsabilités

• Réparer et entretenir les bâtiments et installations.
• Assurer le nettoyage des bâtiments et leurs abords.
• Conduire et entretenir les véhicules du CCAS et CIAS.

Connaissances

Connaître les règles de sécurité

Techniques de manutention

Maîtrise des courants forts et faibles

Polyvalence technique

Aptitudes relationnelles

Travail en équipe

Discrétion

Description du poste

Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien - 2364

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Grades Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe ; Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe ; Adjoint technique territorial

Direction LOGISTIQUE ET MARCHES PUBLICS

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien;

Missions du poste : Assurer les réparations, dépannages, travaux d’entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD et des logements.

Activités principales

• Réaliser les interventions techniques dans les différents services du C.C.A.S., du C.I.A.S. de Quimper Bretagne Occidentale et dans les logements du parc public ou privé.
• Assurer l’entretien courant, la maintenance des installations en lien avec les entreprises et les réparations (courant fort et courant faible, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, tapisserie, etc…).
• Assurer le nettoyage des bâtiments et ses abords (gros entretien, décapage, etc…).
• Apporter un conseil technique aux demandes et besoins des services.
• Assurer la préparation et les contrôles des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations ou par la régie.

Sécurité : respecter les règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité, y compris pour les usagers et les installations.

• Contrôler et entretenir le matériel.
• Assurer la conduite ou l’entretien minimum des véhicules du CCAS et du CIAS lorsque nécessaire.

Les interventions pourront se dérouler sur le territoire de Quimper Bretagne occidentale et notamment au sein des EHPAD gérés par le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale. Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.

Profil recherché

• Connaître les règles de sécurité et les techniques de manutention.
• Maîtrise des techniques notamment dans les courants forts et faibles.
• Maîtrise des techniques notamment dans les réseaux sanitaires.
• S'organiser.
• Assurer une polyvalence technique tous corps d'état.
• Autonomie, dynamisme.
• Aptitudes relationnelles.
• Travail en équipe.
• Discrétion.

Conditions particulières

Astreintes le week-end en alternance, travail sur différents sites (territoire de Quimper Bretagne Occidentale). Travail en dehors des heures ouvrables en fonction des besoins (réunions, urgences…).

Modalité de candidature

En adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).