Ouvrier Forestier H/F

OPTINERIS; Saint-Yrieix-la-Perche; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un ouvrier forestier pour participer à la gestion et à l'entretien des espaces boisés. Les missions incluent la préparation du terrain, la plantation d'arbres, et l'entretien des jeunes plants. Ce poste est ouvert aux débutants et offre un contrat d'intérim de 3 mois avec une rémunération allant de 21 622 € à 30 000 € brut annuel.

Prestations

Indemnités de fin de mission

Accès à des formations qualifiantes

Matériel de protection individuelle fourni

Qualifications

• Bonne connaissance ou expérience dans les travaux forestiers ou espaces verts.
• Capacité à suivre les instructions avec précision.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Préparer le terrain pour les chantiers.
• Planter des arbres et arbustes selon les consignes.
• Assurer l'entretien des jeunes plants.
• Participer aux travaux de coupe et d'abattage.
• Collecter et stocker les produits forestiers.
• Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement.

Connaissances

Connaissance en sylviculture

Maîtrise des outils manuels et motorisés

Rigueur et sens de l'observation

Travail en équipe

Ponctualité et engagement

Adaptabilité

Outils

Tronçonneuse

Débroussailleuse

Hache

Scie

Description du poste

En tant qu'ouvrier(ère) forestier(ère), vous jouez un rôle essentiel au sein d'équipes intervenant sur différents chantiers forestiers. Votre travail consiste à participer à la gestion, l'entretien et la valorisation des espaces boisés, dans le respect des normes environnementales et de sécurité.

Missions et responsabilités

• er aux opérations de préparation du terrain, telles que le défrichage, le débroussaillage et le nettoyage des parcelles forestières.
• Prendre en charge la plantation d'arbres et d'arbustes, en veillant à respecter les espèces, les densités de plantation et les consignes du chef d'équipe.
• Assurer l'entretien des jeunes plants, notamment par le dégagement manuel ou mécanique, ainsi que l'arrosage, le paillage ou la mise en protection contre les animaux.
• Participer aux travaux de coupe, d'abattage et de façonnage du bois sous la supervision de l'encadrant, en utilisant du matériel spécifique (tronçonneuse, débroussailleuse, outils manuels).
• Réaliser la collecte, le tri, le stockage et le conditionnement des produits forestiers (bois, branchages, résidus), tout en maintenant le chantier propre et sécurisé.
• Contribuer à l'entretien courant des équipements et matériels qui vous sont confiés.
• Veiller rigoureusement au respect des consignes de sécurité, de l'environnement et des procédures en place sur chaque intervention.

Compétences techniques et savoir-être attendus

• Bonne connaissance en sylviculture ou expérience dans les travaux forestiers, espaces verts ou entretien du paysage.
• Maîtrise des outils manuels et motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse, hache, scie, etc.) en respectant les règles de sécurité.
• Rigueur, réel sens de l'observation et capacité à suivre avec précision les instructions données par le responsable.
• Appréciation du travail en équipe, importance accordée à l'entraide et à la qualité du travail fourni.
• Ponctualité, disponibilité et engagement sur les missions confiées.
• Adaptabilité pour évoluer sur différents types de chantiers, parfois dans des conditions variables d'environnement.

Informations supplémentaires

• La rémunération et les avantages sont proposés selon le profil et l'expérience (indemnités de fin de mission, congés payés, accès CET, éventuelles primes).
• Accès à des formations qualifiantes et aux services sociaux FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfant).
• Matériel de protection individuelle fourni.
• Possibilité de missions renouvelables sous réserve de la satisfaction du client.
• Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat

• Intérim – 3 mois
• Contrat travail
• Durée : 35 heures/semaine, travail en journée

Rémunération

• Brut annuel : 21 622 € à 30 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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