OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE à Mortagne-sur-Sèvre. Vous aurez pour missions de trier et préparer les matières premières, d'assurer le contrôle qualité, et de veiller au bon fonctionnement des machines en respectant les normes d’hygiène. Ce poste offre de nombreux avantages tels qu'un taux horaire fixe, des primes et un accès à des services dédiés.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

CE

Qualifications

• Capacité à suivre des instructions précises sur la préparation des matières premières.
• Compétences en contrôle qualité dans le processus de production.
• Connaissances des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Trier et préparer les matières premières pour production.
• Contrôler la qualité des produits tout au long de la chaîne de production.
• Participer activement à l'emballage et à la fabrication.
• Garantir le bon fonctionnement des machines et signaler les anomalies.

Description du poste

Notre réseau d’affaires d’emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd’hui un réseau de 320 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

OVERVIEW

Notre client, spécialisé dans l’AGROALIMENTAIRE recrute dans le cadre de son développement un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE. Vos missions seront :

• Trier et préparer les matières premières en suivant les instructions
• Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production
• Participer à la fabrication et à l’emballage des produits
• Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
• CE

SAMSIC, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.