Orthophoniste H / F

Fédération APAJH; Joué-lès-Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération engagée pour le handicap recherche un orthophoniste pour assurer la prise en charge des soins orthophoniques des enfants. Le poste implique des missions d'évaluation, d'accompagnement pluridisciplinaire et de prévention des troubles du langage. Des compétences en logico-mathématique sont appréciées. Ce rôle offre une flexibilité des horaires, des formations continues, et un travail collaboratif avec d'autres professionnels. Le candidat bénéficiera de 12 semaines de congés par an et d'avantages divers.

Prestations

Temps de travail annualisé

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formations proposées chaque année

Prime Ségur + Laforcade

12 semaines de congés par an

Avantages CSE

Qualifications

• Connaissance du travail en CAMSPS / CMPP appréciée.
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en logico-mathématique et/ou trouble de l’oralité.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des soins orthophoniques des enfants.
• Réaliser des évaluations et bilans orthophoniques.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Confidentialité

Formation

Certificat de capacité d’orthophoniste

Description du poste

Le poste

Missions : Finalité du poste

Assurer la prise en charge des soins orthophoniques des enfants accompagnés présentant des troubles du langage oral et / ou écrit dans le cadre d’un accompagnement inter disciplinaire.

Missions principales

• Réaliser des évaluations et / ou des bilans orthophoniques et recueillir les éléments permettant la compréhension de la demande
• Participer à l'élaboration du projet de soin, déterminer les objectifs et les modalités d'intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service
• Participer au suivi du patient en contribuant au dossier médical de ce dernier et à son accompagnement
• Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des patients par sa participation aux réunions internes et externes concernant l'enfant
• Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations dans le respect du secret professionnel
• Intervenir dans la prévention et dans la détection des troubles du langage et de la communication
• Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers
• Veiller à l'actualisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles (formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques, GAPP,...)

Organisation du poste

• présence impérative les jeudi et vendredi
• temps de travail annualisé

Présentation de l’établissement

Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.

Le CAMSPS se définit par l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.

Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation.

Présentation de la Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères

• Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
• Connaissance du travail en CAMSPS / CMPP appréciée
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Confidentialité
• Compétences en logico-mathématique et / ou trouble de l’oralité

Avantages du poste

• Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
• Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des orthophonistes du pôle enfance
• De nombreuses formations proposées chaque année
• Prime Ségur + Laforcade
• 12 semaines de congés par an
• Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste

Autonomie

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème

Esprit d'équipe

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités